【栃木県那須塩原】生産設備の保守メンテナンス ~大手メーカー案件多数/残業平均月20h程度~
- 生産技術エンジニア生産管理・物流設備エンジニア
- 栃木県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月16日
求人AIによる要約
生産設備の保守メンテナンス業務に従事し、自動車や半導体など大手メーカーおよそ300社のプロジェクトに携われるチャンスです。未経験者には1週間から1ヶ月の充実した研修を実施し、経験者には即プロジェクト配属も可能。多様な業種での経験を通じて、設計から完成までのプロセスを体感しながらキャリアを構築できます。将来的にはスペシャリストや管理職を目指すこともでき、20~30代のスタッフが活躍中のフレンドリーな社風です。
【おすすめポイント】
・未経験者向けの充実した研修制度
・多様なプロジェクトで幅広いスキルを習得
・キャリアアップの道が豊富で活躍の場が広がる
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OUTLINE
生産技術エンジニア
生産管理・物流
設備エンジニア
【栃木県那須塩原】生産設備の保守メンテナンス ~大手メーカー案件多数/残業平均月20h程度~
【大手顧客との取引多数/豊富なキャリアパス/研修充実/働きやすい社風/残業平均月20h程度】
■業務概要
顧客工場にて生産設備の保守メンテナンスを担当いただきます。
※スキル・経験に合わせてお仕事をお任せします。経験が浅い方の場合は、入社後は自社の研修施設などで基礎研修を実施が可能です。研修期間は1週間~1ヶ月程度。
■業務詳細:
タイヤ生産金型の保守メンテナンスをご担当いただきます。
■業務の特徴・魅力:
・大手メーカーを中心に、300社とお取引があります。自動車、半導体、デジタル家電、工作機械、産業用ロボットなど、多彩なプロジェクトに挑戦可能です。また、IoTやAIなどの最新分野のプロジェクトも増えております。なお、配属前に基礎研修がございます。
・1企業内だけでなく、さまざまな企業の多彩なプロジェクトに携わり、幅広い知見を身につけることができるのは、当社のエンジニアだからこそ味わえる面白さです。また、設計/開発では「ゼロから完成まで」携われるので、自分の手がけたものが形になる喜びや達成感を味わうことができます。
■入社後の流れ:
(1)入社後は、当社の研修施設などで基礎研修を実施するため、実務未経験の方や経験の浅い方も安心です。研修期間は1週間~1ヶ月程度となり、経験、スキルにより異なります。なお、経験豊富な方は入社後すぐにプロジェクト配属も可能です。
(2)実務未経験の方については、興味がある分野、将来の目標などをじっくり伺い、着実にステップアップできるプロジェクトに配属します。現在稼働中のプロジェクトは約300件で、そのうち200件超が設計案件です。経験者の方については、経験を最大限に活かし、目指すキャリアに向けてさらにスキルを磨ける案件をお任せすることができます。
■キャリアパス:
自動車・半導体・家電といった各分野のスペシャリストを目指す道のほか、「管理職」としてメンバーのマネジメントに携わることも可能です。
■組織の特徴:
中途入社、20~30代前半の男女が活躍中です。実務未経験からスタートし、今では第一線で活躍中の先輩も多数います。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎>
■必須条件:
設備保守の経験をお持ちの方
顧客先
住所:栃木県那須塩原市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
栃木県の顧客先での就業となります。
<転勤>
当面なし
当面はありませんが将来的な可能性はあります。
<オンライン面接>
可
350万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~500,000円
<月給>
210,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※月給額は、経験・スキル等を充分考慮の上、決定します。
※上記月給は時間外手当を含まない金額です。
※上記年収は、入社時の想定金額です。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均月20時間程度※就業時間は勤務地により若干異なる場合があります。
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 (入社6ヶ月以降に10日間付与)、特別休暇 など
※年に4回、土曜出勤あり
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(ガソリン代もしくは定期代)
家族手当:配偶者/月1万円、子ども1人あたり/月5,000円
寮社宅:家賃・共益費の50%を上限に会社が負担致します。
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■社内研修随時、資格取得受験料補助(会社で定めた資格の受験料を50%支給)
■技術図書購入補助(資格取得のための参考書や専門書籍の購入費を年間1万円まで補助)、資格取得祝金、技術研修の補助
<その他補足>
■資格手当(月1,000円~5万円)※資格により異なる、資格取得祝金(対象の1資格あたり5,000円)
■皆勤手当、職務手当、出張手当、役職手当、職能手当
■単身赴任手当:50,000円(家族手当対象の扶養家族を有する社員が単身で赴任するとき)
■単身引越手当、U・Iターン支援制度(引越代を全額会社が負担)※社内規定あり
■結婚祝(祝金の他、特別休暇5日)、出産祝(祝金の他、特別休暇2日)
■制服支給
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