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【大田区】モノづくりにじっくり向き合う！機械・治工具設計職～基板分割機で国内トップシェア・海外展開

～車（駐車場有）バイク・自転車通勤も可海外売上比率7割を超え、基板分割機国内でのシェアNo.1を誇る優良企業／デジタル機器や車載部品、医療機器などに必ず入っている部品に関わる装置／残業月15H～

◎日本で最初にルーター式基板分割機を発表したメーカー。現在国内60％のトップクラスのシェアを誇っています！
◎国内ではパナソニック、トヨタ自動車他数百社と取引。近年は外資系企業（イーロンマスク氏のスペースX社など）への納入実績が増加！

■業務内容：
実際にCADを触りながらOJT研修を行い、部分的な業務から徐々に業務をお任せしていきます。

<治具設計>
・お客様の基板公差を基に治具のクリアランスを決め、位置決めピン/基板ガイドや基板吸引・カット屑が極力残らないように設計を行います。
・仕様について、我社の営業がお客様と取りまとめた書面もしくはユーザー仕様書で設計を行います。治工具の設計は2DCADメインで行いますが、まれに3DCADで行う場合もあります。
・スキルアップとともに自動化設備に用いる搬送治具の設計、基板分割機及びFA機器のユニットの設計を手掛け、最終的には基板分割機及びFA機器を一人で設計できるようになってもらいます。

<機械設計>
・機械本体（部分ユニット含む）の設計は3DCADで構想し、2DCADで各部品を図面化していきます（使用CADはiCAD）。
・治工具の設計と並行して、開発案件の要素技術開発にも関わり、実験・評価を通じて要素的な知識の引き出しを増やしてもらうのと同時に、我社の強み構築に貢献してもらいます。

■組織構成
・7名の組織で20～30代が3名、50代以上が4名在籍しております。
・会社全体で39名で20～60代まで幅広く、90%が中途採用の環境です。
・社内の誰でもコミュニケーションが取れる環境で、部署問わず関わりがあります。

■働き方
・年休125日、残業15h程度、退職金・家族手当有・完全週休２日制
社員の働き方を重要視しており、残業もなるべくしないよう努めております。

■同社の強み
日本で最初にルーター式基板分割機を発表し、今では海外からも広く受注し、国内６海外4の割合です。過去の製品も廃盤にせず製造対応していることから基板切断分野で世界一の品揃えを誇ります。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・産業機械/半導体製造装置/FA機器などの機械設計経験がある方

■歓迎条件：
・創造力がある方
・責任感のある方
・自ら積極的に考えて行動できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区城南島2-3-3
勤務地最寄駅：東京モノレール羽田空港線／流通センター駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
※転勤はありません。

＜予定年収＞
550万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～500,000円
その他固定手当/月：5,000円～15,000円

＜月給＞
355,000円～515,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回+決算賞与（2024年実績ベース：合計5.1ヶ月）
※会社実績及び個人の成績により賞与ベースから加算されます。
※決算賞与は業績によります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土・日・祝日、年末年始、夏期休暇、創立記念日等
時間給（年5日/40時間）※有休内で所得可

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円
家族手当：家族手当
住宅手当：住居手当
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員合宿研修、新入社員教育、OJTによる社内研修　他

＜その他補足＞
■通勤手当
■住宅手当
■社会保険完備
■食事手当
■家族手当
■退職金制度
■財形貯蓄
■社有別荘（北浦）、保養所（箱根、赤倉、川治）、社員旅行、クラブ活動