【豊橋】半導体製造工程向けクリーン搬送機器の品質保証※国内外トップクラスのシェア製品◇月残業20H
- 品質保証エンジニア品質管理エンジニア生産技術エンジニア
- 愛知県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月16日
求人AIによる要約
創業100年以上の老舗電機メーカーで、半導体製造向けのクリーン搬送機器の品質保証担当を募集します。多様な事業展開を支える製品の品質管理を行い、最先端技術に携わることでエンジニアとしてのやりがいを感じることができます。入社後はOJTによりスムーズに業務を開始でき、管理者登用の道も開かれています。確固たる経営基盤を持ち、モーション機器や社会インフラ分野でも急成長中の企業で活躍するチャンスです。
【おすすめポイント】
・世界最先端技術に携われる品質保証業務
・即戦力の方には重要業務を早期に任せる体制
・6期連続増収増益の安定した経営基盤
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
品質保証エンジニア
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
【豊橋】半導体製造工程向けクリーン搬送機器の品質保証※国内外トップクラスのシェア製品◇月残業20H
~世界最先端技術の一端を担う製品/宇宙業界をはじめ多様な事業展開が特徴の老舗電機メーカー~
■業務概要:創業100年以上の歴史を持つ老舗の電機機器メーカーである当社において、半導体製造工程にて用いられるクリーン搬送機器の品質保証担当としてご経験やスキルに応じて下記の業務をお任せ致します。
■具体的な業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
・対外品証活動/現地試運転・調整
・返却品調査/分析/型式試験
・初品認定
・顧客立会業務/クレーム受付(窓口)
■業務の特徴:当社内の多数の事業の中においてトップの利益をあげておりますので、注目度の高い事業となっています。世界の最先端技術の一端を担う製品の品質管理を担当する事で、エンジニアとしてのやりがいを感じていただける業務となっております。
■組織構成:管理職(約5名)、一般従業員(約20名)、派遣従業員(約30名)が在籍しております。
■入社後のサポート体制:所属部門に配属後、OJT業務を実施いたします。
即戦力の方であれば、入社後直ぐに重要な業務をお任せする場合もございます。中途入社の方も管理者登用を目指せます。(実際、役員になった方も在籍しております。)
■当社の魅力
・技術力:
航空宇宙から自動車、鉄道、半導体、エネルギー、プリンタ、そして社会インフラなど多様な領域に展開する電子精密メーカーです。
当社はニーズに応じて有機的に技術が融合させ、新たな製品群を創出してきました。一つ一つの技術に磨きをかけながら、その融合によって新しい価値を生み出していく多彩な技術力と発想力があります。
・確固たる経営基盤/6期連続増収増益を達成中:
モーション機器事業においては、モーションコントロール機器部門での産業用機器などで需要が拡大し増収増益、クリーン搬送機器部門においては社会インフラシステム部門、半導体業界を中心に引き合いが多く増収増益と、好調に推移しております。5期連続で増収増益を達成しており、確固たる経営基盤を築いております。
変更の範囲:本文参照
<応募資格/応募条件>
■応募条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・品質保証のご経験(製品問わず)
・機械設計のご経験(製品問わず)
豊橋製作所
住所:愛知県豊橋市三弥町字元屋敷150
勤務地最寄駅:JR東海道本線/二川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<オンライン面接>
可
500万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円
<月給>
250,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収及び月給は、経験・スキルを考慮の上決定します。※残業代、諸手当は別途支給となります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月/過去実績:4.8ヵ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:45
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:15~16:45
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■月平均残業:月30~40時間程度
年間有給休暇5日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始、特別休日、年次有給休暇(23日/初年度は入社月により5~16日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(入社10年目以降、5年ごと)、バースデー休暇等
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:扶養手当
住宅手当:住宅補助手当
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援
■各種研修(階層別研修・海外研修・技術研修・技能研修等)
<その他補足>
■諸制度:企業年金、財形貯蓄、社員持株会、育児・介護短時間勤務他
■諸手当:本社営業所手当、営業専任手当等
■労働組合
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。