デバイス開発エンジニア

技術営業・FAE

検査・計測装置

【愛知／小牧市】精密部品のソリューション営業マネジャー◆半導体・医療機器業界等向け／完全週休二日制

～創業1970年より黒字経営を続けながら成長を続ける精密部品製造メーカー／売上高140億円（2025年3月期 実績）経常利益10％以上を誇る安定企業～

■業務内容：
半導体・医療機器等を扱う大手製造メーカーに対してプラスチックや金属を用いた精密部品のソリューション営業を行う営業グループで、マネジメントを行っていただきます。

【営業スタイル】
・担当数：3～4社
・既存のお客様に対し、要望・課題のヒアリング
・お客様の課題に対してどのような提案ができるか社内で検討・調整
・自社のプラスチック加工製品／金属加工製品の提案　など
・取引顧客：半導体製造装置メーカーもしくは航空機・医療機器メーカーなど多岐にわたります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■営業スタイル：
「製品企画段階のため、試作品が欲しい」といった要望に対して【形状・品質・製造プロセス・価格・安定した供給体制】を踏まえ、ベストな樹脂加工品を提案をします。中には加工が困難な場合もありますが、お客様の本質的課題・要望をヒアリングし代替提案を行います。

■マネジメント業務：
愛知の営業拠点は4名の社員で構成されています。取引拡大及び組織強化のためにマネジャーを募集致します。お客様の課題解決はもちろん、組織課題に対しても取り組み、将来的に事業部を部署を牽引いただけるような方を求めています。

■取り扱う製品：
半導体製造装置や医療用の検査装置、測定機器などの内部に使用されている精密部品を扱います。日常生活では決して目にすることはありませんが、装置が正常に稼働する為には欠かす事の出来ない重要な製品を多く手掛けており、非常に大きな責任を伴います。

■評価制度：
適切な評価制度のもと賞与・昇格に反映します。

■会社の安定性：
2025年グループ売上140憶を突破し、第2創業期に突入しています。独自の技術力で他社には真似できない技術を保持しています。また当社は精密部品製造のみではなく、先進医療・健康分野やキャラクタービジネス分野でも新しい事業が立ち上がっています。精密加工でのこれまでの実績に安住することなく、常に可能性を追求して挑戦するのが当社の文化です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記2点を満たす方
・営業経験者
・マネジャー経験者

■歓迎条件：
・本質的な課題を見つけ、提案する営業に携わりたい方
・半導体製造装置メーカーもしくは航空機・医療機器メーカーへの営業経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
愛知本社
住所：愛知県小牧市多気中町453番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
※駐車場完備
【変更の範囲：会社の定める拠点／場所】

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤が発生する可能性があります。

＜予定年収＞
650万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円～390,000円
その他固定手当/月：100,000円～120,000円

＜月給＞
440,000円～510,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※詳細は、年齢・経験・前職年収等を考慮した上で決定します。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：無

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

■土日休み（※社内カレンダー有り・カレンダーによっては年1回土曜出勤の可能性あり）
■年間休日：117日※計画年休制度による計画的付与を5日間設けております。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生欄に補足記載有
家族手当：福利厚生欄に補足記載有
住宅手当：福利厚生欄に補足記載有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
中途社員研修、各部門社員の技能・技術取得研修（外部セミナー参加等）、その他

＜その他補足＞
■住宅手当：世帯主2万円、単身（1人暮らし）1万5千円、それ以外1万円
■家族手当：配偶者1万5千円、子5千円／人（上限3人）
■精勤手当：6千円（欠勤1日につき2千円減額）
■交通費：車通勤の場合は距離に応じてガソリン代（高速代は支給対象外）を支給。公共交通機関の場合は1ヶ月定期代を支給。いずれも上限3万円まで実費支給。3万円を越える分は7割を支給し、最高支払限度額は5万円とする。
■親睦会、各種手当、ゴルフコンペ等