半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

シンフォニアテクノロジー株式会社

【伊勢】クリーン搬送機器の機械設計※異業界出身者歓迎/国内外トップクラスのシェア製品多数/原則転勤無

  • 後工程プロセス開発生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 三重県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年09月16日

求人AIによる要約

経験を活かし、成長著しい半導体業界でスキルアップを目指す機械設計のポジションです。新製品供給を担う開発推進室にて、ウエハー搬送に関連する装置の機械設計業務に携わります。世界シェアトップクラスを誇る製品を使用する大手企業と連携し、技術支援を行う重要な役割を果たすことができます。さらなる成長を志向する方には、マネジメントやスペシャリストとしてのキャリアプランも用意されています。

【おすすめポイント】
・異業界出身者歓迎。幅広いスキルを活かせるチャンス。
・転勤ほぼなし。安定した職場環境で働けます。
・業界内で高い技術力と成長の見込まれる環境でスキルアップが可能。

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OUTLINE

後工程プロセス開発

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【伊勢】クリーン搬送機器の機械設計※異業界出身者歓迎/国内外トップクラスのシェア製品多数/原則転勤無

~経験を活かして半導体関連装置に携わりたい方へ/東証プライム上場/創業100周年の老舗電機機器メーカー~

■業務概要:
同社の半導体製造装置の新製品供給を目的に発足した半導体開発推進室の機械設計担当として、新しいニーズとして出た半導体製造装置の中のユニットの機械設計業務をご担当頂きます。製品としましては、モーター・アクチュエータを用いたウエハー搬送関係を担当いただきます。
ご経験やスキルに応じて下記の業務をご担当頂きます。

■具体的な業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
・装置仕様を基に構想設計・詳細設計へ落とし込み/設計装置の評価確認
・新規開発品、量産機種での機械設計業務(機器選定/各種検討計算/図面作成/組図作成)
・案件毎の開発プロジェクトのメカ担当メンバーとして顧客(大手半導体製造装置メーカー)対応窓口であるエンジニアの技術支援およびメカ全体に関する顧客提案対応

■業務のやりがい:
同社の各事業の中でも成長が著しく、経営陣からも大きな期待を寄せられている事業であり、注目度・存在感の大きな事業となっております。世界中の主要な半導体製造メーカーに同社の製品を利用して頂いており、主要製品であるロードポートに関しては、トップクラスの世界シェアを誇っております。今後も成長、拡大が見込まれる事から、存分に力を発揮していただけると共に半導体業界の更なる技術向上に合わせて、ご自身の技術者としてのスキルアップもしていただける環境が整っています。キャリアプランとしましては、課長職/部長職を目指していただくマネジメント。また、技術者としてのスペシャリストを目指す方向性もございます。

■組織構成:
現在管理職(約5名)、一般従業員(約5名)が在籍しており、現状機械設計を担当しているのは2~3名です。

■製品の特徴:
当社の製品は、トップクラスの世界シェアを持っており、世界の半導体製造装置のトップ10の企業中、8社でご利用いただいております。半導体製造装置業界は、参入障壁が高い業界であるのが特徴で、世界的にも競合となる企業が少なく、弊社は高い技術力を背景に業界内でも確固たる存在感を持っております。


変更の範囲:本文参照

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらの機械設計のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・半導体製造装置関連の業務経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

<勤務地詳細>
伊勢製作所
住所:三重県伊勢市竹ケ鼻町100
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※学歴・年齢・職歴を考慮の上、同社規定により決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:45
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~16:45
<その他就業時間補足>
残業月平均20時間程度

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休日、年末年始、特別休日(個別設定含む)、年次有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:詳細は「福利厚生その他欄」を参照
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:詳細は「福利厚生その他欄」を参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:OJTを中心として、階層別研修・海外研修・技術研修・技能研修あり
■支援制度:自己啓発支援制度等

<その他補足>
企業年金、財形貯蓄、社員持株会、育児・介護短時間勤務、資格取得支援 他、住宅補助手当、本社営業所手当、営業専任手当、扶養手当(1人目月19,500円、2~4人目月4,400円/人)、寮・社宅:寮…35歳以下の方が対象/1人部屋/使用料は月10,000円程度、社宅…既婚者が対象/使用料は月18,000円程度、労働組合

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会社名:シンフォニアテクノロジー株式会社
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