ASIC/SoC設計

CAD/EDAエンジニア

デジタルIC設計

【東証プライム上場・レスターG】半導体LSI設計※1回面接/大手メーカーと長年の取引／在宅勤務〇

～東証上プライム上場レスターGの合弁会社で財務安定性有り／フレックスタイム制／残業月15ｈ以内／大手メーカーや最新のデバイスの開発に携われる～

■当社について：
東証プライム上場半導体大手レスターGである同社は、大手半導体企業をはじめ大手企業から案件を受託して設計・開発に携わったLSIは髙い評価と信頼を得ております。また、フレックスの導入などを推進しており、残業も20ｈ以内でワークライフバランスを取りやすい環境です。

■業務内容：
国内最大手半導体メーカー各社様向け各種LSI設計業務をお任せ致します。
本開発では、数年先を見据えた製品の開発であるため、最新の技術を用いて設計開発を行います。
〇想定業務
・論理設計検証／自動レイアウト／STA／DFT／アナログ回路設計
・フロントエンド設計／検証、RTL設計及びSIM検証、論理合成／形式検証、アサーション検証
※機能全体または、機能別の設計開発をお任せします。
■使用ツール
Cadence系、Synopsys系等、開発業務に応じたツールを使用。
※未経験のツールについては、開発を進めながら習得頂きます。

■キャリアイメージ
ご自身のキャリアプランに合わせた、半導体設計のエンジニアとして技術を極める「スペシャリスト」、または、複数のチームをまとめて大きな成果を出す「プロジェクトマネージャー」として活躍いただけます。
※本職種は最先端の技術を用いるため、自身の技術力を養える環境です。

■就業環境：
・年休125日
・フレックスタイム制
・50代活躍中、時短勤務相談可
・平均残業時間月15ｈ
・有給消化率80%以上

■企業魅力
当社の親会社は半導体商社である株式会社レスター、エンジニアリング企業であるPCIホールディングス株式会社が50％ずつ出資している会社で、グループの技術力と商社の優良顧客・最新のニーズや技術トレンドを有効活用できる、珍しい環境にあります。また当社自身でも大手半導体メーカーのLSI開発・テスト開発、デバイスに組込むソフトウェア、周辺のハードウェアの開発に長年携わってきており、厚い信頼を得て、長年開発パートナーとして取り組んでおります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須資格・要件：
・半導体設計開発の実務経験（経験年数に応じてポジションを検討いたします）

■歓迎資格・要件：
・ASICのフロントエンド設計の経験がある方
・DFT設計の経験がある方
・SDC（STA）設計の経験がある方

＜勤務地詳細＞
川崎事業所
住所：神奈川県川崎市中原区新丸子東三丁目1200番 KDX武蔵小杉ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
・開発案件により顧客先常駐になる可能性がございます。・テレワーク制度有り（顧客先常駐の場合は、常駐先規定に従います）

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：277,000円～365,000円

＜月給＞
277,000円～365,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験、能力、年齢を考慮の上、当社規程による（勤務地別給与テーブル有り）
※残業代（平均15h／月）、賞与は3～3.5ヶ月分を含む（賞与実績有）




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～21:30
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：15時間程

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

育児休暇取得実績あり　育休後復帰率100%
慶弔休暇、年末年始（日)、有給休暇、ゴールデンウィーク、その他（夏季フリー休暇、慶弔休暇等の特別休暇）
※有給付与日数は、ご入社月により変動有り

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限6万円月
社会保険：東京都情報サービス産業健康保険組合
退職金制度：前払退職金制度、確定拠出企業年金制度有り

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・技術研修（社員同士で勉強会、その他必要に応じて開催・社外セミナー受講）
・OJT（職場内教育）、e-Learning活用


＜その他補足＞
■出張手当、テレワーク手当
■介護保険
■健康保険組合保養所、従業員持株会制度（PCIホールディングス株式会社、株式会社レスター）、財形制度、確定拠出企業年金制度
■育児休業・介護休業制度（育児休業は男女ともに取得実績有り）
■夏季フリー休暇：7月～9月の間で有給休暇とは別に2～4日間程度
（年度により変動有）で自由に休暇を取得できる制度