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LAYLA-HR

株式会社テクノプロ

【東京都】半導体製造装置のソフト開発 ◇C言語・C++の経験者歓迎!/テレワーク可/転勤原則無#19

  • デバイス開発エンジニアプロジェクトマネージャー組み込みソフトウェアエンジニア
  • 東京都
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年09月16日

求人AIによる要約

半導体製造装置のソフトウェア開発に携わるチャンスです。C言語やC++の経験を活かし、設計から実装、顧客との仕様調整まで幅広い工程にチャレンジできます。大手企業との取引が豊富で、安定した環境の中で成長を続けられます。定着率が98%を誇り、働きやすい制度が整っており、技術向上をサポートする研修制度も充実。自分のキャリアを主体的に描きたい方には最適な職場です。

【おすすめポイント】
・定着率98%、安心して働ける環境
・多様なプロジェクトで成長を支援
・家族手当や充実した福利厚生が魅力

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OUTLINE

デバイス開発エンジニア

プロジェクトマネージャー

組み込みソフトウェアエンジニア

【東京都】半導体製造装置のソフト開発 ◇C言語・C++の経験者歓迎!/テレワーク可/転勤原則無#19

【グループ売上業界No.1/社員定着率98%/40,50代活躍中!エンジニアのスペシャリスト目指したい方へ/正社員雇用/豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇】

■案件概要:
半導体製造装置のアプリケーション側の制御ソフト開発業務に携わって頂きます。設計のインプット情報をもとに設計、実装が出来ます。顧客との仕様調整も担当出来るため、上流工程にもチャレンジしていくことが可能です。

■作業工程:
設計~単体テスト担当
また、顧客との仕様調整業務も担当

■取引きの業界:
日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。
(大手自動車、半導体メーカー、金融証券、カード系、製鉄メーカー、産業機械、電力、自治体、公共、医療系等)

■会社の特徴:
技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。
東証プライム上場企業グループ、研修カリキュラム・講座で技術の向上を支援しています。
※社内承認を得た講座は全額会社負担!
【定着率約98%】
この数字が示すのは、同社が「長く安心して働ける環境」ということです。「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。
会社紹介:https://youtu.be/-VNYM-jRZFo
インタビュー:https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y

◆こんな方がエンジニアとしてご入社されております:
・上流工程に携わりたいと考えている方
・エンジニアのスペシャリストになるために、より自身のスキルを伸ばしたい方
・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で働きたいと思っている方
・メーカーにて勤務していたが、やりたい仕事ができない。自身で担当業務を選びたい方

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・C言語やC++を使った開発経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・装置制御の開発経験
・詳細設計以降のご経験

<勤務地詳細>
クライアント先(東京都)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
三軒茶屋(テレワーク併用)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円

<月給>
300,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
前職考慮のうえ決定します。
■賃金改定:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
■残業代:全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間20時間程度

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始、夏季、GW
※参画プロジェクトにより異なる場合があります。
・有給休暇(初年度10日)、特別休暇(結婚、出産、育児、介護など)

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限150,000円/月
家族手当:補足事項なし
寮社宅:転居を伴う転勤の場合
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)、再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等
※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設を設けています。

<その他補足>
■引越し費用補助
■社内研修制度
■帰省旅費補助
■慶弔見舞金制度
■産前産後休暇
■グループ会社社員持株会制度

COMPANY

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