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LAYLA-HR

株式会社ISS富士鍛

【高知/室戸市】設備保全※未経験OK◆ローリング鍛造・フリー鍛造◆年休110日◆残業10h程度

  • 生産技術エンジニア生産管理・物流設備エンジニア
  • 高知県
  • 年収300万~500万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年09月12日

求人AIによる要約

未経験者歓迎!設備保全のポジションで、鉄やアルミなどの金属を鍛造し、風力発電やクレーン部品を製造。補助的な作業からスタートし、成長に応じた配置を考慮します。資格取得支援制度が充実しており、働きながらスキルアップが可能。年間休日110日、残業も月平均10時間と働きやすい環境です。様々な年代の仲間と共に協力しながら、地域に根ざした製造業でのキャリアを築きませんか?

【おすすめポイント】
・未経験から始められる設備保全の仕事
・充実の資格取得支援制度
・年間休日110日、残業時間の少ない働きやすい環境

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OUTLINE

生産技術エンジニア

生産管理・物流

設備エンジニア

【高知/室戸市】設備保全※未経験OK◆ローリング鍛造・フリー鍛造◆年休110日◆残業10h程度

◆◇U・Iターン歓迎!高知県室戸市での製造業務/未経験歓迎/資格取得支援制度あり/年間休日110日◇◆

当社では、鉄系からアルミ、銅、ステンレスなどの様々な金属を、お客様のニーズに合わせて鍛造する仕事をお任せいたします。未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。

■募集背景
事業拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。

■製造するもの
当社が製造する製品は、風力発電やクレーンの内部に使用されるギアや歯車です。これらの部品は、金属を鍛えて製造しています。今回のポジションでは、それらの部品製造を支える設備管理業務をお任せいたします。

■職務詳細
建設機械・産業機械部品等の鍛造品製造を行う同社で
設備管理業務をお任せします。

・管理業務(LPGプラント、電気設備の日常点検)
・各設備故障時の修繕、部品業者への修繕手配等の業務
・設備の年次点検計画業務
(天井クレーン、油圧プレス、LPGプラント、電気設備、ロボット、コンプレッサ等)

■サポート体制
入社後は、補助的な作業からスタートし、得意な部分や不得意な部分を確認しながら配置を決定します。資格取得支援制度も充実しており、成長を全力でサポートします。

■組織体制
製造部門には10代から60代まで、さまざまな年代のスタッフが37名在籍しています。若手からベテランまで、みんなで協力し合いながら業務を行っています。

■企業の特徴/魅力
当社は地域密着型の製造業であり、地元出身者やU・Iターンの方の採用実績があります。資格取得支援制度が充実しており、働きながらスキルアップが可能です。年間休日は110日、残業は月平均20時間程度で、働きやすい環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
今回の募集では知識や経験は問わないため未経験歓迎です!
入社後にフォローしますので、「やりたい」という気持ちがある方はぜひご応募ください。

■必須資格・要件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)

<勤務地詳細>
室戸工場
住所:高知県室戸市羽根町甲1384-1
勤務地最寄駅:土佐くろしお鉄道ごめん・なはり線/奈半利駅
受動喫煙対策:その他(屋外に喫煙場所設置(屋内禁煙))
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
■転勤の範囲
・奈半利工場(〒781-6402 高知県安芸郡奈半利町乙94-16)


<オンライン面接>

<予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制
■その他固定手当:加給手当18,000円~18,000円

<賃金内訳>
月額(基本給):178,000円~200,000円

<月給>
178,000円~200,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回/計5.00ヶ月分(前年度実績)
■生産奨励金:生産実績によりの支給があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間00分
対象期間の総所定労働時間:1978時間00分
休憩時間:75分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
■休憩時間:午前15分・昼45分・午後15分■月平均時間外労働時間:10時間

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

■日曜日、その他
■勤務日、休日は会社カレンダーにより決定します。
■月平均労働日数:21.3日

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限31,600円(社規程により支給)
家族手当:配偶者1万円/月、子(18歳迄)1千円/月
住宅手当:月上限1.5万円~3万円(社規程により支給)
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上、退職金共済未加入

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)、勤務延長なし

<教育制度・資格補助補足>
◆資格取得支援制度(全従業員利用可/会社が許可した資格取得にかかる費用は受講費、試験費等全額会社負担)

<その他補足>
■皆勤手当:10,000円/月
■通勤手当:
・実費支給(上限あり)月額31,600円
・片道2km以上の場合は距離に応じて会社規程により支給あり。
■家族手当:会社規程により支給します。詳細については面接時に説明します。
■住宅手当(家賃補助):入社後5年間(月上限30,000円)、入社後10年目まで(月上限15,000円)
■就業規則あり(フルタイム/パートタイム)

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会社名:株式会社ISS富士鍛
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