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掲載日：
2025年9月12日
株式会社BREXA Technology
【電気設計×実務経験を活かす】電気設計の実務にチャレンジ！半導体検査装置の回路設計サポート/群馬
想定年収
年収500万～700万円、年収300万～500万円
勤務地
群馬県
Smart Overview
【おすすめポイント】
・幅広い案件から自分に合ったプロジェクトを選べる
・90％の有給取得率、働きやすい環境
・充実したキャリアサポートと研修制度
募集職種
その他
デジタルIC設計
設備エンジニア
仕事内容
【電気設計×実務経験を活かす】電気設計の実務にチャレンジ！半導体検査装置の回路設計サポート/群馬
◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる
◎有給休暇取得率は90％で働きやすい
◎定年65歳まで！長く安定して働ける
【業務内容】
半導体製造装置の電気回路設計のサポート業務を担当していただきます。
・回路図面の作成
・回路構成部品の選定・調達
・筐体内レイアウトの検討
・装置の試運転・調整業務
◎第二新卒歓迎！電気の基礎知識があればチャレンジ可能！
◎豊富な研修制度で安心してスキルアップ頂けます！
◎面接時にスキルや希望を伺い、相談の上で配属先を決定します！
◆エンジニアとしてのご活躍例
・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性
・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性
◆働く環境/当社の特徴：
・全社月平均残業時間：20時間程度
・年休：120日程度
・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。
・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。
・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。
変更の範囲：会社の定める業務
求めている人材
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気に関する学習経験（学生時代・職業訓練校・資格勉強など）
・何らかのモノづくりに対する実務経験1年以上（業界、製品不問）
■歓迎条件
・電気回路の製図経験
・オシロスコープ、マルチメータ、テスターなどの使用経験
＜必要資格＞
必要条件：第2種電気工事士
勤務地
群馬県邑楽郡の顧客先
住所：群馬県邑楽郡
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
給与
450万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～320,000円
＜月給＞
260,000円～320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社月平均では20時間程度になります。
休日休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日）※取得率9割
福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（車通勤の場合も含む）
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限）
寮社宅：社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等
＜その他補足＞
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など
■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円）