その他

プロジェクトマネージャー

組み込みソフトウェアエンジニア

【甲府市】ソフトウエア開発エンジニア～年休122日／リモート可／プライム案件9割～

～大手企業との取引多数／売り上げ右肩上がりで安定性◎／時差出勤制度やテレワーク制度あり～

当社内での受託開発に従事していただきます。
Web、スマホ、組み込みなど様々なアプリケーション開発を担当いただきます。

■業務詳細：
・設計（基本設計、詳細設計）
・開発（プログラミング）
・テスト
・納品
※スキルや意欲がある方は以下の業務もご担当いただきます。
・技術提案
・提案書作成
・プロジェクト管理
業界は様々ですが、製造業の開発案件が多くあります。

■開発環境・実績例：
◎リサイクル選別機開発
・GUIアプリケーションや選別機の周辺機器制御の実装
・開発環境
OS：Ubuntu 16.04LTS
開発言語：C++、C#
関連技術：MonoDevelop
※こちらはリサイクルの対象の物体か否かの判断はAIで行っておりますが、そのAIも当社で開発しております。そのAIも当社で開発しております。AIの開発の募集はC～Fの求人で行っております。
◎iPhone・iPad向けアプリケーション開発
・幅広い技術でワンストップ開発
・開発環境
OS：iOS7～、iPadOS13～
開発言語：Objective-C、Swift
関連技術：付属のカメラやセンサー等のデバイス制御、サーバー連携（Webサーバ、NAS等）、データベース（SQLite）

■アピールポイント：
・9割がプライム案件
・お客様との距離が近いため、直接お客様から感謝される
また、自分たちが作ったものが実際にどう活かされているかを見ることができる
・スマホ系、Web系、組み込み系など様々なアプリケーションの開発やAIのモデルを用いたアプリケーションの開発にも携われる
・自社のオフィスで自社メンバーと働くことができるため、SESなどで感じやすい孤独感は感じない

■当社の魅力：
・30年以上の開発実績
・産業機器ソフト、製造業、制御系のソフトの開発
・先端技術（AI、ディープラーニング、機械学習、データ解析、3次元点群）の多くの開発実績
・数学チームに数学Dr.、統計検定1級保持者等の有識者が多く在籍している
・先端技術エンジニアが30名近く在籍している
・実務経験が無くても、大学時代のスキルを活かせる環境が有る

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<第二新卒歓迎>

■必須条件：
プログラミングの経験はないが、PMO経験者など、上流工程経験者で手を動かしたい方

■歓迎条件：
英語力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：山梨県甲府市下飯田1-10-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所、顧客事業所、業務上必要な作業場所

＜転勤＞
無
ご希望があれば転勤も可能

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：211,200円～228,200円
固定残業手当/月：48,900円～52,900円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,100円～281,100円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルに応じ決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回＋決算賞与1回
※資格手当について
資格により毎月の給与と賞与に反映されます（支給期間5年間）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業：多くても月平均20時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日祝日、年末年始、特別休暇　他

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（月額5万円まで）
家族手当：扶養者一人につき3千円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度
・Biz CAMPUS：社会人スキルの向上の為のサービス
・Udemy：技術スキル向上の為のサービス（オンライン動画視聴）
・オンライン英会話レアジョブを法人契約


＜その他補足＞
■財形貯蓄
■退職金制度
■社員旅行（ハワイ、オーストラリア、グアム、沖縄、台湾など）
■保養所
■育児・介護休業制度
■各種手当（通勤、残業、家族、住宅、資格取得）
■共済会制度（慶弔・結婚祝金）
■同好会活動（ゴルフ同好会、フットサル同好会など）
■賞与：夏（6月）、決算（9月）、冬（12月）
※3回の賞与があり、決算賞与も設立以来継続支給