【兵庫/神戸】50~60代活躍中!組み込みエンジニア(PL候補)~ブランク有&転職回数多めの方も歓迎
- テスト開発エンジニアプロジェクトマネージャー組み込みソフトウェアエンジニア
- 兵庫県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月12日
求人AIによる要約
50~60代向けの組み込みエンジニア(PL候補)募集!ブランクのある方や転職回数が多かった方でも大歓迎。豊富なC/C++案件に挑戦でき、顧客との良好な関係を活かして裁量権のある仕事が可能です。また、若手メンバーの育成にも貢献できる環境があります。長期プロジェクトに参加し、上流から下流まで幅広い経験が得られます。基本的に転勤なしで長期就業が可能なため、安定した職場で充実したキャリアを築けます。
【おすすめポイント】
・豊富なC/C++案件で新しい領域への挑戦が可能
・若手育成に貢献しながらスキルアップできる環境
・基本的に転勤なし、長期就業が可能な職場
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
テスト開発エンジニア
プロジェクトマネージャー
組み込みソフトウェアエンジニア
【兵庫/神戸】50~60代活躍中!組み込みエンジニア(PL候補)~ブランク有&転職回数多めの方も歓迎
~過去の経験やスキルもしっかり評価!ブランクありや転職回数多めの方も歓迎/メンバーの育成にも貢献していきたい方にピッタリのPJTをご用意~
\お勧めポイント/
・顧客と良好な関係を築けているため、顧客先PLと同じ裁量権をいただけることが多く、今後チームとしてできることを増やしていけるフェーズ!
・業務範囲や働き方など自由度高くチャレンジできる(例:最初はフル出社→働きぶりを評価いただいてリモート頻度が増えた、チームでこんな仕事にもチャレンジしたいと顧客先を含め相談できるなど)
・若手メンバーの育成スキルを伸ばせる!ゆくゆくマイスターのメカトロ事業部を牽引する人材を目指せる
■同社へ入社を決めた方の決め手例:
・採用と事業部が一体となり事業拡大を目指している風土
・しっかりと事業の成長など考えながら業務をされている点に魅力を感じた
・会社のビジョンであるソフト事業拡大に非常に魅力を感じリーダーとしてチーム拡大を図っていけるなど、 環境が今後やりたい業務とマッチしていた
・C/C++案件が豊富であり、新しい領域にも積極的にチャレンジできる環境であると感じた点
・ 携われる業務内容を明示していただきイメージできた
■本業務のやりがい:
<身につくスキル>
・事業立ち上げフェーズの経験
・上流工程から下流工程までの一気通貫の経験
・組込み領域の中でも最先端技術の経験
・チーム体制化、将来的に請負フェーズに移行する一連の流れを経験
■当社で働くメリット:
◎基本的に転勤なしの技術者派遣企業/大手企業様からの信頼も厚く幅広い業界との取引
◎内定時に配属先エリアを決定/その後も本人意向に背いた転勤はなく、ひとつの勤務先で長期就業が可能
※案件終了となった場合でも事業所内で別の業務があり、拠点を変えずに業務が可能
◎入社者全員にTeamsアカウントを発行しいつでも相談ができる環境
■業務内容:組込みソフトの要求分析~設計、製作、テストまでの開発工程全般をお任せします。長期プロジェクトのため、じっくり腰を落ち着けて働ける環境です。
■案件一例
・ドローン組込み開発
・宇宙航行系ソフトウェア開発
・半導体関連の組込み開発
・月の探査機組込み開発
・デジタルカメラデバイス、ドライバ開発
等多数
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎◎>
■必須条件:
メーカーで組み込み開発の経験をお持ちの方
※ブランクありの方も歓迎です!
■歓迎条件:
・何かしらのリーダー業務、マネジメント経験をお持ちの方
~本ポジションの働く環境~
現状派遣形態ですが、当社社員でチームを作りV字プロセス全般行う体制を取ってします。
顧客折衝やメンバー教育、チームマネジメントはもちろん、ご自身の手も動かして頂くPLポジションとなり、技術スキルのみならずマネジメントスキルも磨いて頂ける遣り甲斐あるポジションです!
兵庫県神戸市内の顧客先
住所:兵庫県神戸市
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
基本的にはひとつの勤務先で就業となるため、転勤はございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
600万円~900万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,800,000円~7,867,200円
固定残業手当/月:50,000円~94,400円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
450,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均:月20時間位程度
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■原則土日祝休み
■その他 有給休暇、GW、夏季、年末年始、特別休暇あり
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得奨励金制度あり
・通信教育受講料補助制度あり
<その他補足>
■65歳までの再雇用制度
■資格取得奨励金制度
■財形貯蓄制度
■役職手当、出張手当、赴任手当、免許使用手当
■福利厚生施設の利用
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