【大分/業界未経験可】装置メーカーの法人営業/◆業界トップ級シェア【メカトロ社】
- メモリデバイス技術営業・FAE製品評価エンジニア
- 大分県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月12日
求人AIによる要約
半導体業界での大手装置メーカーの法人営業職を募集!業界未経験者歓迎、充実のサポート体制で安心のスタートが可能です。世界的に高い技術力を誇り、製品のカスタマイズ提案からサポートまでを一貫して担当。特に、太陽電池ウェーハやハードディスク関連の製造装置は世界シェアトップ!福利厚生が充実し、働きやすい環境であなたのキャリアを築くチャンスです。
【おすすめポイント】
・業界未経験歓迎、手厚い教育体制
・世界シェアトップの商材多数
・年間休日123日、土日祝休みでワークライフバランスを重視
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OUTLINE
メモリデバイス
技術営業・FAE
製品評価エンジニア
【大分/業界未経験可】装置メーカーの法人営業/◆業界トップ級シェア【メカトロ社】
★業界シェアNO.1製品多数。世界レベルの高い技術力を誇るメーカー◎
★年間休日123日、土日祝休み、転勤なしの働きやすさ◎
■業務概要
取引先企業に対して製品を納入するための商品提案とその後のサポートまで一貫してご担当いただきます。※ホールディングスにて雇用し、ワイエイシイメカトロニクス株式会社への在籍出向となります。
■出向先
社名:ワイエイシイメカトロニクス株式会社 大分工場
住所:〒870-1204大分県大分市辻原543-3
事業:ハードディスク関連製造装置及び遠赤外線加熱機器の製造・販売
■入社後について
現在営業を担当しているベテラン担当者2名が一からサポートいたします。
商材としてはお客様の状況・つくりたいものに応じたカスタマイズが強みですので、毎週上長と仕様を練りながらお客様に提案していきます。既存社員は何人も育成をしてきた経験があるため、教育体制は充実しています。
■当社について
以下の3事業部制です。事業部間の異動は基本的にございません。
・MD(メモリディスク)事業部※昭島
・SC(半導体)事業部 ※熊本
・WP(半導体洗浄機)事業部 ※大分
大分事業所では半導体エッチング技術を応用し結晶系太陽電池ウェーハのテクスチャー装置の開発、販売を行っております。米国/韓国/中国/台湾/シンガポールに販売拠点を有し、海外販売力の強化を図っております。
また、ハードディスクのバニッシャー装置の世界シェアは100%です。
■当ホールディングスについて
【世界シェアトップクラスの製品多数/要素技術・開発技術の総合メーカー】
スマートフォン向け液晶ディスプレイの製造装置、パソコン内HDDのドライ研磨装置など世界トップクラスのシェアを誇る製品を多数製造しております。各会社が世界に誇れる高い専門技術を持っており、積極的なM&Aを展開し事業規模の拡大を図っています。2017年には日立製作所がイオンビーム応用装置製造事業を当社に譲渡し、さらなる事業拡大を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■いずれか必須:
・機械製品の営業経験
・機械製品の購買、生産管理、製造に関するご経験
■歓迎条件:
・装置メーカー営業の経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
【出向】大分工場/ワイエイシイメカトロニクス(株)
住所:大分県大分市辻原543-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):281,250円~375,000円
<月給>
281,250円~375,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。
■昇給:有(年1回)
■賞与実績:4ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
GW休暇、夏期休暇、年末年始
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(最適経路による)
家族手当:配偶者20,000円、子3,000円(扶養の場合)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:全国印刷製本包装機械厚生年金基金
退職金制度:試用期間3ヶ月を除く、勤続3年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT、階層別研修制度、資格取得奨励制度
<その他補足>
■企業年金基金
■各種手当(住宅手当、扶養手当、残業手当、役職手当など)
■総合福祉団体定期保険加入
■従業員持株会
■各種保養施設利用補助
■その他各種制度
■自転車通勤可
■従業員専用駐車場あり
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