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【愛知県刈谷市】電気自動車インバータ（電源回路・モーター制御）／電池ECU開発◆経験業界不問

～業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業「テクノプロ・デザイン社」（取引顧客700社以上／在籍エンジニア7,000名以上／売上500億超）～

■募集背景：
今回、車載インバータの世界シェアトップ企業と2026年までの中期開発プロジェクトを進めています。
製品機能の複雑化・高度化、品質・環境性能に対する要求が高まっており、開発提案型のプロセスへの対応力が特に大手重要顧客より求められています。テクノプロ・デザイン社ではモビリティ全体を統括する部門でそのニーズに対応しています。
当社は技術指針内の一つである自動車の電動化領域において、開発の初期段階から試作・量産までのメーカの開発プロセス全般を支援する機能と体制を整えています。

■業務概要：
車載インバータユニットや電池ECUの回路開発を行います。
ご経験や能力により、PM／PL／メンバーいずれかのポジションをお任せいたします。
チームで技術レベルを高めながらトレンドに合わせた開発・次世代業務への対応を行っていただける方を募集します。

■仕事内容：
当社戦略領域である車両電動化における重要顧客にて、車載インバータや昇圧コンバータ、電池ECUの電子回路設計を行います。主に下記業務を担当いただきます。
・高効率高出力のインバータ／昇圧コンバータ回路設計
・電池ECU回路設計
・構成部品の選定
・関連部署および顧客/協力会社との折衝調整
・DR対応
・進捗／品質／メンバーの管理
※経験や適性により、PM／PL／メンバーいずれかのポジションをお任せいたします。
※週2～3日のテレワーク勤務を想定しています。
※主に請負/準委任を前提としておりますが、ブリッジ案件での派遣就業もあります。

■ポジション・役割：
・PM／PL／メンバー（リーダー候補）

■当社について：
当社は電気・電子、機械系、自動車、医療など幅広い分野の大手メーカー700社以上と取引を常時行っております。その中で得られる今後の各業界の市場動向や市場価値の高まる技術やスキル、年収を上げるためのポイントなどを面接の場でお伝えします。ぜひお気軽にご応募ください。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎～
■必須条件：
・電子回路設計経験
・折衝調整経験
・デバイス知識
※車載機器の経験に限定しません

■歓迎条件：
・仕様、設計、試作評価、量産までの一連の開発経験
・高電圧回路設計経験
・熱を考慮した設計及び対策経験
・マイコンおよび周辺設計経験
・車載機器の電子回路設計経験
・チームマネジメントや開発管理経験

＜勤務地詳細＞
モビリティソリューションセンター 刈谷事業所
住所：愛知県刈谷市南桜町1-23 SOUTH SQUARE KARIYA1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※テレワーク有：週2～3回程度

＜転勤＞
有
■総合職採用のため将来的な転勤可能性はあるものの、勤務地エリア限定をご希望の方はエリア内・希望県内でのご就業形態が可能です。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
540万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～700,000円

＜月給＞
300,000円～700,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
※残業代は固定支給ではなく、1分単位で残業手当を支給します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年実績3.85ヶ月）
■年収例
1,000万円／テクニカルエキスパート
900万円／シニアプロフェッショナルエンジニア
800万円／チーフエンジニア

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:10～15:25
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■想定残業30時間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■土日祝休み（※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）
■年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限3日）、災害時休暇（年5回、最大5日）

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限15万円／月）
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：家族・単身・独身（月2万円～3万円＋光熱費）
社会保険：社会保険完備、労働組合あり
退職金制度：勤続5年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用あり/70歳以上の現役エンジニアも在籍

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得補助(合格時受験料5割負担)
・通信教育補助(～1.5万円)
・社内外講習補助
・勉強会講師料補助
・図書購入補助(年間～5千円/人)
・自己啓発支援

＜その他補足＞
■赴任手当
■役職手当
■資格手当
■テレワーク手当
■引越費用補助
■転勤赴任一時金
■帰省旅費補助
■退職金（確定拠出年金制度）
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■社内クラブサークル活動支援、労働組合あり
■社外技術研修参加費
■通信教育補助
■勉強会講師料補助
■図書購入補助
■資格取得補助
■教育自己啓発関連
■学会参加費
■自己啓発支援