【キャリアチェンジ大歓迎/施工管理や現場経験のある方にオススメ】フィールドエンジニア ※福利厚生充実
- フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)検査・計測装置計測・解析エンジニア
- 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 愛知県 岡山県 福岡県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月12日
求人AIによる要約
【仕事内容】
キャリアチェンジ歓迎!医療機器や半導体製造装置の導入・保守を担当するフィールドエンジニアを募集中。大手メーカーの研究施設や工場での仕事で、チームワークを重視した環境が魅力です。充実した研修制度が整い、年間550回の技術研修やエンジニア主催の勉強会も開催。福利厚生も充実しており、安定した労働環境の中でキャリアを築けます。
【おすすめポイント】
・キャリアチェンジが可能で、施工管理や現場経験を生かせます。
・年間550回の技術研修と900回以上の勉強会でスキルアップを支援。
・安心の給与制度で、待機期間中も給与が下がらない安心環境。
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
検査・計測装置
計測・解析エンジニア
【キャリアチェンジ大歓迎/施工管理や現場経験のある方にオススメ】フィールドエンジニア ※福利厚生充実
~東証プライム上場の業界圧倒的No.1/充実した福利厚生と研修制度を有し、エンジニアのキャリアを第一に考える企業です~
■職務内容:
・医療機器(画像診断装置・内視鏡・ワークステーションなど)の据付、保守、メンテナンス。
・半導体製造装置、精密機器の据付、保守、メンテナンス。
勤務先は大手メーカーの研究施設や工場、病院、海外工場など。例えば、製造装置の据付、調整、保守、医療機器の保守、点検、ユーザーサポート、化学薬品分析装置の保守、メンテナンスなどをご担当いただきます。チームや会社単位での頼れるフォローも充実しており、心強い環境が整っています。
■充実の研修体制:「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクイン、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。
■充実した福利厚生:定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。
※勤務地は配属となる就業先によって異なります。(下記記載の勤務地は本社の住所です。)
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・施工管理
・現場でのご経験
※キャリアチェンジ歓迎
<語学補足>
英語が堪能な方は、プラス評価となります。
本社
住所:東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル
勤務地最寄駅:JR線/御徒町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
プロジェクトによって全国転勤あり。転勤に伴う諸経費から社宅借り上げまで全面サポート。
<オンライン面接>
可
370万円~720万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):203,900円~450,000円
<月給>
203,900円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力・経験・年齢等を配慮野上、当社規定により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※自社拠点での研修時(配属後は、顧客先メーカーによって異なります。)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇(半休制度あり)※エンジニアの平均有給取得日数14日/年、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:転居を伴う異動時は設定します。
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
全国4ヶ所の研修施設にて実施(年間投資13億円)
アドバンス研修(CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術)、公的資格取得支援(技術士、技能検定などの公的資格取得の支援)、通信教育等
<その他補足>
社員持株制度、各種財形貯蓄奨励金制度、互助会制度、退職金制度、寮・社宅制度、各種奨励金制度、契約保養所
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