【ひたちなか】画像処理(次世代半導体検査装置) ◆実務経験不問/在宅勤務可/年休126日
- その他検査・計測装置計測・解析エンジニア
- 茨城県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月12日
求人AIによる要約
次世代半導体検査装置における画像処理の開発・設計を担当する企業求人です。実務経験不問で在宅勤務も可能、年間休日日数は126日とプライベートも充実。機械学習などの新技術を駆使して、高感度かつ高速な製品開発に携わることができます。入社後はOJTや多様なサポート体制が整っており、キャリアの幅を広げるチャンスが豊富です。世界的な半導体メーカーとの共同開発を行い、グローバルな経験を積むことも可能です。
【おすすめポイント】
・実務経験不問、在宅勤務も可能
・充実した教育・育成支援制度
・最先端技術に触れ、キャリアを築くチャンス
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OUTLINE
その他
検査・計測装置
計測・解析エンジニア
【ひたちなか】画像処理(次世代半導体検査装置) ◆実務経験不問/在宅勤務可/年休126日
製品開発~商品化まで直接関与可能!★U・Iターン歓迎★引っ越し手当・借り上げ社宅など福利厚生充実
■業務内容:
評価システム製品本部 マルチビームシステム設計部にて、次世代半導体検査・計測装置の画像処理の開発・設計を担当します。
■業務詳細:
・新技術の導入
半導体製造プロセスの微細化や新技術の導入が進む中、機械学習などを活用し、高感度かつ高速な製品を開発します。
・画像処理の開発・設計
回路パターンから数ナノメートルの欠陥を検出する技術の開発・設計を行います。対象は直径300mmのウェーハサンプルです。
・顧客対応
顧客の要求に応じた最適なソリューション提案を行い、機密性が高いため顧客先での製品評価・開発も行います。
■配属組織:
世界トップクラスシェアの製品を持つ組織で、60名以上のメンバーが所属し、ベテラン社員も多く、入社後に必要な技術や知識の習得を積極的にサポートします。
■働き方:
◎平均残業時間は月20~30時間程度で、開発効率向上や人員増により短縮されています。
◎製品開発のフェーズによりますが、特に画像処理開発では在宅ワーク制度を活用でき、個人に合わせたワーク・ライフバランスの最適化が可能です。
■教育・育成支援:
◎OJTを中心に中途入社でも安心して働ける環境です。
◎キャリア入社者向け育成プログラムや階層別研修、外部講座受講(費用会社負担)など、多様な教育支援制度が整っています。
■入社後の業務・キャリアパス
(1)装置のアプリケーション開発・応用・顧客対応
(2)画像処理開発
いずれかの業務からスタートし、最終的に両方をリードできる人材を目指します。
■仕事の魅力
・製品開発から商品化まで直接関与し、モノづくりの醍醐味を味わえる。
・最新の半導体製造プロセスや技術に触れ、知識や力量を高める機会が多い。
・世界大手半導体メーカーや研究機関、ベンチャー企業との共同開発を通じて、最先端分野の技術に触れることができる。
・語学力を活かし、グローバルに働ける環境。
・市場を作りながらトップシェアを目指すチャレンジングな業務。
・生データから装置の最適な使い方を定義し、顧客課題を捉えて一貫して支援する面白さとやりがいがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・画像処理の知見
└Python、C++、Java、C#、MATLAB等のいずれか
・データ処理・データ解析処理のご経験(3年以上)
那珂地区マリンサイト
住所:茨城県ひたちなか市新光町552番53
勤務地最寄駅:JR線/勝田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
<勤務地補足>
・アクセス:JR「勝田駅」から車20分
・自動車通勤の可否(条件あり)
・JR「勝田駅」よりバスで25分程度
※通退勤の時間帯には15~20分程度の間隔で日立グループ巡回バスが運行しています。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
644万円~988万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):309,000円~464,000円
固定残業手当/月:82,500円~123,200円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
391,500円~587,200円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
標準労働時間/7時間45分 ※勤務地により異なる
年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■年次有給休暇:24日(入社直後に付与)※初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
■年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※管理職は家族手当の支給はございません。
住宅手当:適用に条件あり
寮社宅:単身寮・借上社宅完備※適用に条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援 他
<その他補足>
【諸制度】
退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援 他
【諸手当】
通勤手当、家族手当(管理職の場合は支給対象外)、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
【諸施設】
単身寮・借上社宅完備、保養所 他
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