【恵比寿本社】電子材料の法人営業◇プライム上場/海外顧客とのやり取りや海外へのキャリアパスもあり◎
- 化学材料技術営業・FAE材料開発エンジニア
- 東京都 神奈川県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月12日
求人AIによる要約
エレクトロニクス分野の法人営業職を募集!業界での高い技術力を誇るプライム上場の化学メーカーで、国内外の電子部品や半導体メーカーに最先端の素材提案を行います。担当顧客は多岐にわたり、新規市場開拓や海外出張を通じてグローバルな視野を広げるチャンスが豊富です。充実した福利厚生や年間休日121日、少人数体制でのきめ細やかな指導が魅力です。業界経験を活かして新たなキャリアを切り拓く絶好の機会です。
【おすすめポイント】
・プライム上場企業での安定した職場環境
・国内外の顧客とのダイレクトなやり取りを通じてスキルアップ
・海外出張あり、グローバルなキャリアパスが広がる
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OUTLINE
化学材料
技術営業・FAE
材料開発エンジニア
【恵比寿本社】電子材料の法人営業◇プライム上場/海外顧客とのやり取りや海外へのキャリアパスもあり◎
【東証プライム上場/「バイオから宇宙まで」手掛ける化学メーカー/年間休日121日/住宅手当など充実した福利厚生】
◆職務内容:
エレクトロニクス分野での素材・材料の法人営業活動をお任せします。
具体的には当社製品あるいは保有技術を国内外の電子部品、半導体、二次電池メーカーに提案し、開発テーマの獲得、継続したフォローアップによる開発テーマを進展、採用獲得に至る活動を行っていただきます。
・国内外の担当顧客の販売管理等営業業務(国内および中国・台湾・韓国等東アジアを中心に担当)
・新規市場開拓
・営業活動に付随した工場および研究所との調整
・海外出張あり(主に東アジア)
取引実績のある顧客への継続した営業活動が中心ですが、新規顧客開拓も行っていただきます。
新規:既存は2:8、部署としては国内:海外は7:3程度の割合になりますが、ご本人のスキル経験に応じて海外の担当割合が増える可能性もございます。
幅広い素材、合成技術をベースにして顧客要望に沿った製品の提案ができ、国内外の多くの顧客と取引があります。
◇機能材料事業について:
https://www.nof.co.jp/business/functional-materials
◆就業環境:
・残業月20時間程度
・出張頻度は担当や時期によって変わります。週に1~3回程度、海外出張は月1回程度です。
◆配属組織について:
機能材料事業部 電子・情報営業本部 電子・情報第1営業部には50代の本部長、部長(GL兼任)がおり、その配下に5名のG員が所属しています。
(年齢は40代1名、30代4名)
◆同社に関して:
『バイオから宇宙まで』をキャッチフレーズに掲げ、幅広い事業領域を持つ機能性化学メーカーです。1937 年、石鹸などを製造する天然油脂を用いた化学メーカーとしてスタートし、有機合成化学をベースとしつつ、化粧品や食品、医薬品等の素材や、合成樹脂原料等の産業素材、さらには日本の宇宙ロケットに日油の推進薬が使われ、今や日本の宇宙開発に欠かすことの出来ない企業に発展しました。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
◆応募要件:
・化学メーカーあるいは化学系商社での営業経験をお持ちの方
・ビジネス英語でコミュニケーションを取ったご経験をお持ちの方
◆歓迎要件:
・化学材料/エレクトロニクス関連業界での営業経験
・海外顧客の開発担当及び購買担当と英語でコミュニケーション可能な方
<語学力>
歓迎条件:英語上級
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー
勤務地最寄駅:JR/東京メトロ線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
※将来的には経営幹部候補として転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~420,000円
<月給>
250,000円~420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回
■上記は残業代・諸手当抜きの額です。残業代は別途支給します。
■ご経験、能力に応じて当社基準により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月20時間程度
年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
【休日】事業所カレンダーに基づく。GW、夏季、年末年始長期休暇あり 【休暇】有給休暇(最高年間21日付与)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇など ※有給消化日数平均:13.7日/年
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:規定により支給
寮社宅:社宅、独身寮・借上げ社宅制度等(規定による)
社会保険:各種保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■階層別・課題別研修、安全教育、資格取得支援、自己啓発支援ほか
<その他補足>
■社会保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険等各種保険完備
■社宅・独身寮:各事業所に完備
■厚生施設:保養所、グランド、テニスコートほか
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