株式会社トップエンジニアリング
【未経験歓迎/名古屋】技術派遣営業/年休124日/福利厚生充実/キャリアアップ可/育休復帰率100%
Smart Overview
【おすすめポイント】
・年休124日&充実の福利厚生でワークライフバランス◎
・多様な研修制度でスキルアップができる
・成長中の企業で、将来的なキャリア形成が可能
募集職種
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
プロジェクトマネージャー
技術営業・FAE
仕事内容
【未経験歓迎/名古屋】技術派遣営業/年休124日/福利厚生充実/キャリアアップ可/育休復帰率100%
~社員ファーストな社風/在宅勤務相談可能/仕事とプライベートの両立/キャリアアップ支援・研修制度◎~
■業務概要:
大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社で、人材派遣の営業業務をご担当いただきます。
■業務詳細:
・技術者の派遣先企業への電話、メール対応
・既存顧客との取引拡大のための営業
・商談による新規顧客開拓
・派遣技術者の管理業務(契約、技術者との面談、稼働管理)
■やりがい:
メーカーやIT業界を中心とした上場企業及び優良中堅企業様に対する既存顧客深耕、新規開拓をご担当いただきます。
期待として、エンジニアのスキルや希望に合う要件の開拓、エンジニアの紹介、フォローなど、幅広く担当し、営業スキルを身に着けることができます。
■教育制度:
「ビジネスマナー」「階層別研修」などオンライン、リアル参加型の研修がございます。また、様々な取引先の案件に携わることで、総合的かつ横断的なスキルアップを目指していただけます。
■働く環境:
社員同士でサポートし合いながらも、ご自身の意思次第では裁量を持って挑戦していただける環境でもあり、成長できる機会も数多くございます。
年休124日、福利厚生など仕事とプライベートを両立できる環境を整えております。
■営業職の魅力:
・取引先へ訪問し、求人ニーズの獲得、お客様の課題を解決できるエンジニアのご紹介等をお任せいたします。
・事業拡大中の当社にて、会社と共に成長していただける魅力があります。
やる気次第で、将来的に経営に携わっていただく可能性もございます。
・お客様は世界でも先端技術を持つ大企業ですので、まだ世に出ていない技術に触れ、当社独自の技術力を提供することで日本の技術発展にも貢献できます。
■当社の特徴:
・日本を代表する大手製造業中心に、200社4,000件のプロジェクトをいただいており、3年連続昨年比売り上げ120%増の成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。
※弊社採用サイト( https://blog.topeng.co.jp/ )も是非ご覧ください!
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
■必須条件 ※いずれかを満たす方
・営業経験または、営業にチャレンジしたい方
・IT業界経験者または、IT業界に興味のある方
勤務地
名古屋営業所
住所:愛知県名古屋市中村区名駅三丁目19番14号 第2名古屋三交ビル3階
勤務地最寄駅:名古屋駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
事業拡大に伴い、将来的に転居の可能性がございます。(希望は考慮いたします)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与
380万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~300,000円
<月給>
235,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(計約2ヶ月~3ヶ月分※業績及び査定による)
■昇給:年1回(7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
試用期間(3か月)経過後にはフレックスタイム制を使用することが可能です。
休日休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、看護休暇
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養手当あり(規定による)
寮社宅:異動による転居が必要な場合は社宅入居可(条件あり)
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■営業職研修、間接社員向け技術研修、階層別教育
<その他補足>
■各種団体保険
■財形貯蓄制度
■個人旅行補助金制度
■健保直営保養施設
■e-ラーニング
■e-スポーツ支援制度