プロセス技術研究者

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【茨城／古河】生産技術(設備・治具設計メイン)未経験歓迎／保全業務なし／寮・引っ越し費用補助／転勤無

～未経験歓迎／設備・治具設計がメイン／保全業務なし／自動化・省力化がミッション／半導体製造に欠かせないスポンジのニッチトップメーカー／転勤無し～
■業務詳細：第１工場の老朽化に伴い、第３工場を新設し設備の移動を行っているため、業務のメインは設備導入となります。第３工場への移動完了後も、設備の自動化・省力化に向けて、新しい設備を導入いただきます。
＜具体的には＞
・製造効率の改善を図ることができる自動化・省力化設備を中心に導入します
・開発部門と連携し、設備の構想・基本設計から携わります
・設備を作成するメーカーとのお打合せに参加し、要望を連携します
＜ミッション＞
・半導体業界をはじめ、同社スポンジのニーズが高まっており生産量が増えている一方で、現状の生産工程には手作業が多く効率化が求められています。

■組織構成：
・生産技術部係長と30代のメンバー3名の計４名が所属しており、半導体向けチームに２名、洗車用スポンジチームに２名となっています。
■入社後について：入社後は他メンバーから業務を学びながら進めて頂きます。まずは新工場への設備導入の一環として治具の設計や、策定を行っていただく予定です。
■製品について：
・PVAスポンジとは親水性、柔軟性のあるスポンジで、製品の洗浄や拭き取りに使用する際、対象物の表面を傷めません。半導体の製造過程でも当社品が使用され世界・大手半導体企業の各社シェアでは50％以上を誇っています。
・PVAスポンジは特殊な構造のため製造が難しく、新規参入が難しいです。

■今後：
・生産体制の自動化に向き合っております。
生産を効率化させる動きを加速したい一方で、精密機器メーカー様などにもご利用いただくため、品質の高さが求められ自動化・省力化に苦戦しております。例えば、スポンジの形状を変えずに切断したり、不純物が残らないようにしたりするなどがあります。上記の課題を解決できるような機械の選定や、改善の提案を行っていただくことがミッションとなります。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験・業界未経験／第二新卒歓迎です！～
■必須条件：下記いずれも満たす方
・CAD図面を書くことができる方（実務経験不問）
・製造経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・機械設計のご経験をお持ちの方
・生産技術職のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
関東工場
住所：茨城県古河市北利根12
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～500,000円

＜月給＞
250,000円～500,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績:2回/年計5.2か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間20h

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・日曜、その他（※休日は工場カレンダーによる）
・有給休暇：有（～20日） （※3カ月後、更に5日付与/毎年4月1日に更新）

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修支援制度（全従業員利用可）
・資格手当

＜その他補足＞
早出残業手当、休日出勤手当、深夜業手当、世帯手当、勤務地手当