【神奈川/川崎市】海外営業(幹部社員)◆英語力を活かせる◆プリント基板の総合メーカー◆年休126日
- プロジェクトマネージャー技術営業・FAE生産管理・物流
- 神奈川県
- 年収700万~1000万円年収1000万円以上その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月12日
求人AIによる要約
最先端のプリント基板技術を駆使する企業で、海外営業の幹部社員を募集します。5Gインフラやスーパーコンピュータ「富岳」にも関与するこの高評価のメーカーで、英語力を活かしながら新規顧客開拓や組織マネジメントに携わるチャンスです。年間126日の休日と充実したワークライフバランスを提供し、技術力と品質で業界をリードしています。国際的なビジネスの舞台で自らの成長を実現しませんか?
【おすすめポイント】
・6つの海外拠点を持ち、グローバルなビジネスに挑戦できる環境
・充実した年休126日でプライベートも大切にできる
・最新技術に触れ、成長できるポジション
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OUTLINE
プロジェクトマネージャー
技術営業・FAE
生産管理・物流
【神奈川/川崎市】海外営業(幹部社員)◆英語力を活かせる◆プリント基板の総合メーカー◆年休126日
~最先端のインフラ(5G)やマシン(スーパーコンピューター「京」「富岳」)の基盤を手掛ける、世界レベルの技術を持つ優良企業/年休126日(土日祝休み)~
■業務内容:
・プリント基板(高多層基板、半導体パッケージ基板)顧客の海外向けアカウント営業
・プリント基板(高多層基板、半導体パッケージ基板)の海外向け拡販活動
・海外営業部門の組織マネジメント
・新規顧客開拓
■組織構成:
第一営業(海外)…部長1名、課長1名、メンバー10名が在籍しております。
■出張頻度:
年に4~5回/1~2週間
※部長や課長職など役職が上がれば、出張頻度が増えるイメージです。
※年4~5回は担当の中でも経験がある方の頻度です。
■当社について:
当社は川崎で創業し、約50年前に長野に移転しました。しばらくの間、富士通の100%子会社として運営していましたが、2020年に富士通の資本比率が20%となり、現在ではほとんど独立した企業として活動しています。
■当社の特徴:
・富士通の基板製造部門を前身とし、約半世紀の歴史を誇る企業。
・国内外の企業に高品質な技術を提供し続けており、世界トップクラススピードの「スーパーコンピュータ富岳」プロジェクトにも参画。
■当社の強み:
・技術力:伝送損失の少ない基板材料とハイブリッド材の適用や光実装技術など、最先端の技術を駆使。
・シミュレーション技術:設計最適化によりコストダウンを実現、効率的な生産を支援。
・実績:「スーパーコンピュータ富岳」において、基板設計から製造まで全工程を成功裏に進行。
・品質管理:国内量産拠点(長野工場)で、最新の管理システムとシミュレーション技術を導入。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業戦略の立案・推進経験をお持ちの方(競合分析、市場分析含む)
・組織マネジメント経験をお持ちの方
・資料作成スキル(Word、Excel、PowerPoint)
■歓迎条件:
・プリント基板の知識をお持ちの方
・半導体パッケージ業界やプリント基板業界に関する知識をお持ちの方
・AI向け半導体など市場に関する知識をお持ちの方
<語学力>
必要条件:英語上級
<語学補足>
■必須条件:ビジネスレベルの英語力(TOEIC(R)テスト800点以上)
川崎事業所
住所:神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー12階
勤務地最寄駅:東海道線/川崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
1,050万円~1,300万円
<賃金形態>
月給制
※幹部社員月俸制
<賃金内訳>
月額(基本給):580,000円~710,000円
<月給>
580,000円~710,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※上記は例であり、年齢、能力、実績により変わります
■賞与:年2回(6月、12月支給)※計6.5ヶ月(2025年度実績)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:35~17:35
時間外労働有無:無
年間有給休暇0日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
GW、夏期休暇、年末年始休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規程による全額支給
寮社宅:単身社宅あり
社会保険:東京電子機械工業健康保険組合
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■無料オンライン講座
■階層別研修
■開発等の業務に資する学会参加 等
<その他補足>
■単身赴任手当(対象者のみ)
■確定給付型年金制度、確定拠出型年金制度(企業型DC)
■リモートワーク(月4回まで可)
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