【中四国/未経験歓迎!】ゼロから回路設計エンジニアへ!安心の研修体制×大手メーカー多数/年休125日
- CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
- 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月12日
求人AIによる要約
未経験から回路設計エンジニアを目指せるチャンス!当社は、全国規模の職業訓練校を背景に、充実した研修制度を用意しています。「手に職をつけたい」「モノづくりに関わりたい」といった思いを持つ方に最適な環境です。自動車や半導体、航空機など多彩な業界でのプロジェクトに参加し、成長を実感できる職場で一歩を踏み出しましょう。あなたのキャリアを応援します!
【おすすめポイント】
・充実した専任講師による研修制度
・97%の社員定着率を誇り、働きやすい環境
・多岐にわたる業界でのプロジェクトを経験可能
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【中四国/未経験歓迎!】ゼロから回路設計エンジニアへ!安心の研修体制×大手メーカー多数/年休125日
◆社宅、独身寮完備/年休125日/未経験から“設計者”へ。あなたの「やってみたい」を本気で応援します。
当社は、職業訓練校として認定された研修施設を全国に展開し、未経験者でも安心して技術を身につけられる環境を整えています。
「手に職をつけたい」「モノづくりに関わりたい」そんな想いがあれば、ゼロからエンジニアとしてのキャリアをスタートできます。
■採用背景:
お客様からのご要望に応え、当社のさらなる事業拡大を支えていただくための増員採用です。
当社では研修施設を用意し、教育体制をより充実させております。そのため未経験の方も安心して現場でご活躍いただけます。
◆仕事内容
自動車・家電・航空機・半導体・ロボット・宇宙など、多彩な業界の設計プロジェクトにて、回路設計エンジニアとして活躍いただきます。
未経験の方は、まずは3DCADなどの基礎から学べる研修プログラムを受講し、実務に向けてステップアップ。
現場では、先輩エンジニアのサポート業務から始め、徐々に設計業務へと移行していきます。
■開発例:
・自動車部品のスイッチ回路設計
・電力/インフラの制御装置の外装設計・回路設計 他
■将来ビジョン:
(1)自動車や半導体、医療機器など国内最大手のメーカーでモノづくりの第一線に携わる。
(2)自らチームをつくり、最先端のプロジェクトに挑む。
(3)大手メーカーの右腕として、プロジェクトを一貫して請け負う。
あなたの希望や適性に合わせて、多様なキャリアを描けるフィールドがあります。
◆研修制度の特徴
・専任講師による座学+実技研修で、実践力を養成
・配属後も専属サポーターがフォローし、安心して現場デビュー
・研修期間中も給与・福利厚生適用で、生活面も安心
◆当社の魅力
・製造メーカー、インフラ、日研ならではの多彩なフィールド
・社員定着率97%:働きやすさと成長支援が両立
・取引企業数6,000社以上:大手メーカーとの安定した取引実績
・「専門性を活かせるプロジェクトに携わりたい」「大規模なプロジェクトに参加してみたい」「ワークライフバランスを重視して働きたい」「チームビルドや後進の育成に関わりたい」など、一人ひとりのニーズに寄り添って、思い描くキャリアパスを実現するためにしっかりとサポート
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
◇業界未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎
■歓迎条件:
・回路設計などの業務に興味関心を持ち、挑戦したいという意欲のある方
★未経験からでも教育体制・プログラムが整っております★
プロジェクト先(中四国エリア)
住所:広島県、山口県、岡山県、鳥取県、島根県、香川県、愛媛県、徳島県、高知県のいずれかを予定
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
希望しなければ転勤はありません。
<オンライン面接>
可
350万円~430万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~240,000円
<月給>
220,000円~240,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:平均10時間※プロジェクトにより異なる場合があります。
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 等
※5日以上の連休可能
配属先により前後する可能性はございます
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により全額支給
家族手当:当社規程による
寮社宅:自社物件の他、借り上げ寮社宅有り。
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
主としてOff-JT(通信教育または当社テクノセンター集合教育等)による研修制度あり。
<その他補足>
・健康保険(自社健康保険組合)、
・社宅、独身寮完備
・育児休暇制度、介護休暇制度(取得実績あり)
・自社保養所(勝浦)
・ベネフィットステーション利用可
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