その他

デジタルIC設計

組み込みソフトウェアエンジニア

【京都/亀岡】技術職ポジションサーチ（EV関連充電システム開発）※プライム上場グループ/脱炭素に貢献

■職務内容：パワーエレクトロニクス、アナログ回路、インバータ回路、デジタル制御、組み込みソフト、ネットワーク等の設計・開発・改良等をご担当頂きます。
同社のV2HシステムやEV/PHV用充電池を含むEV関連のシステムに携わっていただく予定です
※V2Hシステムとは、EV/PHVの大容量バッテリーから電力を取り出し、分電盤を通じて家庭の電力として使用できる仕組みを言います。同社が世界で初めて開発したリーディングカンパニーです

■募集背景：同社はVision２０２５を掲げており、その中でに連結売上高2,000億円・連結営業利益率10%以上（連結営業利益200億円以上）」を目指しています。
同社では全生産拠点で太陽光で発電した電力を蓄電し、電気自動車（EV）への充電や生産設備へ給電を無駄なく効率的に行う複合システムの導入を開始しています。これは自社製品を自社の生産拠点でも活用することで、生産工程でのCO2を削減する取り組みです。
さらにニチコン亀岡ではこれら自社製品・システムの導入効果を、実際に顧客やサプライヤーにも見てもらえるようにするプロジェクトも進めています。
その中で、同社のEV充電に関するシステムに携わっていただく技術者を幅広く募集しております。

■事業魅力：同社はコンデンサ事業とNECST（Nichicon Energy Control System Technology）事業（環境事業）の2つの主力事業があります。
同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。
NECST事業では、創立以来培った電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.１の家庭用蓄電システム「ホーム・パワー・ステーションR」、世界で初めて商品化したＶ２Ｈ（Vehicle to Home）システム「ＥＶパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる可搬型給電器「パワー・ムーバーR」、ＥＶ用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
幅広く技術者を募集します。
やる気があれば、電気電子系の学科卒から検討可能
回路設計（パワーエレクトロニクス、アナログ、インバータ等）ソフトウェア設計（組み込み、制御ソフト）ネットワーク設計等いずれかのご経験

＜勤務地詳細＞
ニチコン亀岡株式会社
住所：京都府亀岡市北古世町2丁目15番1号
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
基本転勤は想定しておりません。
また、仮に転勤が発生する場合にも、ご相談の上決定する予定です。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
350万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
月給制（試用期間３か月中は日給月給制）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,000円～500,000円

＜月給＞
218,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■週休2日制（土・日）、祝日※年数回、土曜日に出勤する場合あり
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社3ヶ月で10日付与）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40,000円／月
家族手当：福利厚生欄(住宅家族手当)に含む
住宅手当：福利厚生欄(住宅家族手当)に含む
寮社宅：個室独身寮あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、設計品質教育、技術者教育（産学協同MOT教育）、通信教育（全額補助）、営業職研修、品質保証教育、自己啓発研修（エチケット・マナー研修　他）

＜その他補足＞
■住宅家族手当補足：16,000/月（世帯主かつ配偶者ありの場合）

■従業員持株会、財形貯蓄制度、個室独身寮、リゾートホテル