【浜松町】営業◇レアメタル・化学品◇創業90年以上/LPガスの国内シェアトップクラス◇福利厚生充実
- 化学材料技術営業・FAE材料開発エンジニア
- 東京都
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円年収1000万円以上
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月12日
求人AIによる要約
営業職を募集しています。レアメタルや化学品を扱うこの業務では、お客様の要望に応じた原材料の選定・安定供給に関わります。特に半導体や電子部品関連の取引が多く、顧客は購買だけでなく技術系担当者とも密にやり取りします。経済安全保障の観点からも重要な役割を果たし、日本のモノづくりに貢献できます。若手メンバーの育成や、希望があれば海外駐在のチャンスも用意されています。30代の仲間が少ないため、成長の機会が豊富です。
【おすすめポイント】
・レアメタル関連のサプライチェーン構築で日本のモノづくりに貢献
・技術担当者との交流により、最先端のプロジェクトに直接関与
・若手影響力が大きく、スピーディなキャリアアップが可能
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
化学材料
技術営業・FAE
材料開発エンジニア
【浜松町】営業◇レアメタル・化学品◇創業90年以上/LPガスの国内シェアトップクラス◇福利厚生充実
~半導体/電子部品/化学/素材のいずれか業界での営業経験をお持ちの方へ/創業90年以上/東証プライム上場/ワークライフバランス◎~
■業務内容:
マテリアル本部 新素材部にて、主にレアメタルや無機・有機化学品など、お客さまのご要望にあわせて最適な原材料を国内外から選定し、安定供給を行います。入社後は、主にトレーディング(貿易・商社ビジネス)をお任せします。
■業務詳細:
ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
(1)レアメタル化合物の海外からの輸入・販売
(2)国内素材メーカー製品の海外への輸出
※特に、半導体、電子部品、セラミックス、化学(触媒)、光学材料などを注力分野としています。
■配属部門の特徴:
新素材部では、経済安全保障の観点から現在大きな注目を集めているレアメタルのサプライチェーンを構築することで、単なる企業収益を超えて、我が国のモノづくり企業に貢献できます。顧客とは資材・購買担当者だけでなく、技術・開発担当者との面談も多く、日本のモノづくりの最先端に直接関与することができる環境です。ご希望あれば海外駐在の機会もございます。
■入社後お任せする業務:
<営業活動全般>
・30代の人材が不足しており、部門の一員として、若手を引っ張る存在として活躍していただきます。
■組織構成:
所属人数:8名
役割:責任者1名、営業担当5名、業務2名
年齢構成:40代1名、30代3名(業務1名)、20代4名(業務1名)
※2026年4月には、営業担当1名が異動で減の予定。
■キャリアパス:
・部門内の課長職、あるいは課のNO.2として現場リーダー的なポジション
・本人の希望があれば、海外勤務もお願いしたいと考えています
■ポジションの魅力:
・経済安全保障の観点から現在大きな注目を集めているレアメタルのサプライチェーンを構築することで、単なる企業収益を超えて、我が国のモノづくり企業に貢献できます。
・顧客とは資材・購買担当者だけでなく、技術・開発担当者との面談も多いです。日本のモノづくりの最先端に直接関与することができます。
・人員構成的に30代が少ないため、意欲と能力次第ではすぐにでも活躍できる場があります。
・希望するならば海外駐在の機会はおのずと与えられます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・半導体/電子部品/化学/素材のいずれか業界での営業経験
■歓迎条件:
・英会話ビジネスレベル※TOEIC(R)テスト(R)テスト730以上目安
東京本社
住所:東京都港区浜松町2-3-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
能力・適性次第で、他部門・国内外拠点への異動もございます。
<オンライン面接>
可
600万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~790,000円
<月給>
300,000円~790,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、メモリアル休暇、配偶者出産休暇 その他
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者4,500~6,000円/子1,000円
住宅手当:社内規定により支給(0.5~3.4万円/月)
寮社宅:独身寮、社宅など(社内規定有/6~7割会社負担)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業年金有
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・自己啓発支援制度(各種通信講座やオンライン語学研修受講料補助など)
<その他補足>
・諸制度/社会保険、財形貯蓄、住宅補助、住宅融資、従業員持株、出産、確定拠出型年金(DC)に関する給付制度など
・諸施設/独身寮、社宅など
・その他/福利厚生会員サービスなど
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