技術営業・FAE

【日本橋／リモート可】コネクタ・ケーブル技術営業◇東証プライム上場／半導体専門商社◇

～先端エレクトロニクス商社／5～10年後を見据えた開発、マーケティング戦略をお客様と伴走～

■業務内容：
コネクタ／ケーブル製品のマーケティング及び技術営業をご担当いただきます。
＜具体的には＞
・大手エレクトロニクスメーカー社のマーケティング担当として、同社が持つコネクタ／ケーブル製品の拡販とマーケティング戦略を担当
・顧客は日本各地にあり、自らが顧客訪問するケース、および顧客担当営業と連携し同行訪問も行う。
・同社が持つ製品群の強みを理解し顧客ごとに拡販戦略を作成する。

■配属組織について
デバイス事業部　ゼロスカンパニーでは、部長1名（40代）、課長1名（40代）、メンバー4名（40代）の計6名が在籍しています。

■就業環境
月平均残業20時間程度、完全週休二日制、年休124日、時差出勤制度、在宅勤務制度（リモートワーク制度）を実施しており、自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

■評価制度
期初に担当する製品、顧客、市場により部門内で協議し、合理的な目標値を決定します。年間を通しその目標値を実現できるよう本人に加えて先輩、上司がサポートをして各個人の目標達成を実現。その総和として部門目標の達成を目指していきます。また、当社の行動指標を基に、定性面での評価も致します。

■当社について
集積回路を中心とした半導体、電子応用機器（レーザ機器・航空関連機器等）の仕入販売を行う先端エレクトロニクス商社です。
主に海外を中心としたメーカーから仕入れ、半導体は日系大手電機メーカーへ、電子応用機器は官公庁や大学等に販売しています。多数の海外主要半導体メーカーと代理店契約を結んでおり、トータルソリューションを顧客に提供できる強みを持っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
メーカーもしくは商社においてコネクタ・ケーブルの技術営業／マーケティングとしての拡販、顧客サポートのご経験（3年以上）

■歓迎条件：
英語力（英語の文章の読み書きができる）

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋大伝馬町8-1 丸文ダイヤビル
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※テレワーク制度（月8日まで）

＜転勤＞
有
※将来的に転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜予定年収＞
570万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,900円～380,000円

＜月給＞
264,900円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収は年齢、スキル、経験を考慮し決定します。
※想定年収は月20時間の残業をした場合の金額となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（11:50～12:50）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
時差勤務制度（7:30～10:00間で30分毎に出社時刻を自己申告）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（初年度13日 ※入社月によって日数変更あり）
半休制度、時間休制度

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定に準ずる
寮社宅：社宅あり※会社規定に準ずる
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、各種セミナー、階層別研修
■技術セミナー（年2、3回）、他

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■持株会
■自己啓発援助
■育児・介護休暇、長期病気休暇
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種、他
■育児 介護時別途相談可