【群馬】性能試験評価/半導体製造装置向◇株式会社キッツG/土日祝休み/再雇用制度あり◇
- テスト開発エンジニア製品評価エンジニア計測・解析エンジニア
- 群馬県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月12日
求人AIによる要約
半導体製造装置向けのバルブ評価試験を担当するポジションです。あなたには、耐久試験や評価試験の改善に取り組んでいただき、開発スピードと品質向上を目指す役割があります。試験評価チームは9名のメンバーで構成されており、経験豊富な管理職がサポートします。当社は、東証プライム上場のキッツGの100%子会社であり、急成長する半導体市場で重要な役割を果たす製品を提供しています。年間休日123日、土日祝休みで、再雇用制度もあり、働きやすさが魅力です。
【おすすめポイント】
・東証プライム上場の信頼性ある企業の子会社
・年間休日123日と働きやすい環境
・急成長中の半導体市場でキャリアアップのチャンス
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
テスト開発エンジニア
製品評価エンジニア
計測・解析エンジニア
【群馬】性能試験評価/半導体製造装置向◇株式会社キッツG/土日祝休み/再雇用制度あり◇
<年間休日123日/土日祝休み/バルブ業界国内シェアトップのキッツ100%出資子会社>
■職務内容:
当社製品である半導体製造装置向けバルブまたは半導体製造装置において、耐久試験などの業務をお任せします。
開発速度をより高めつつ、よりよいバルブを開発し顧客に届けられるように評価試験業務の改善を行っていただきます。
・評価試験改善
・評価試験
・評価試験検討及び治具設計
・報告書作成
■部門について:
組織構成:配属先である試験評価係には9名の従業員が在籍しております。(管理職:40代/メンバー:9名)
■当社の魅力・特徴:
東証プライム上場のキッツGの100%子会社です。製造業、建築、建設業に支えられ、事業の中核である工業用バルブの市場は世界で毎年4.3%成長しています。当社製品は蛇口などに代表される流体を止めたり、制御する為の通路を開閉する機器で、半導体製造装置に欠かせない部品の一つです。近年の5Gの普及や、自動車の電子制御化に伴い、半導体の需要が急激に高まっています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・試験評価経験のある方(食品業界以外)
・機械/物理/化学いずれかの基礎知識のある方
■歓迎条件:
・マネジメント経験のある方
※板金・樹脂、ステンレス、金属加工、電装品、溶接、研磨等の知見がある方はご活躍できる可能性が高いです。
新田SC工場
住所:群馬県太田市新田嘉祢町150-2
勤務地最寄駅:東武桐生線/藪塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
※当面転勤は予定していませんが、将来的に転勤の可能性があります。
<オンライン面接>
可
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
<月給>
250,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験や能力を最大限に考慮します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(3月、9月)
■残業代全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:15~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業は月20時間程度です。
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇、冬期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後有給休暇(取得実績あり)、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、公務休暇、赴任休暇、メモリアル休暇、看護休暇、介護休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子ども手当有(福利厚生その他に記載)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
ー
<その他補足>
■手当:管理職手当、役付手当、残業手当、食事補助手当、子供手当(子供1人に付15,000円を支給※子ども手当について:税法上の扶養親族で子供の年齢が満22歳の誕生日を過ぎた最初の3月給与まで支給対象)
■休暇補足:産前産後有給休暇(取得実績あり)、育児休暇(男女ともに取得実績あり)、メモリアル休暇(誕生日)
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。