フィールドアプリケーションエンジニア（FAE）

検査・計測装置

計測・解析エンジニア

【多摩市／転勤無】世界の先端的な光学計測機器のメンテナンス＆技術サポート～残業月10h程・夜勤無

◎赤外線のエキスパート。防衛省や各研究機関・大手メーカー等、安定した取引先多数！
◎創業30年間、黒字経営を継続。強みのある専門分野を軸にした堅実経営！新しい商品・技術に自由にチャレンジする風土

■担当業務：
【サービス業務】
社内でサービス業務のトレーニングを受け、トラブルシューティングなど海外メーカとメールでやり取りします。入社後3年以内を目途に、より専門的な知識や技術を得るためにメーカへ訪問してトレーニングを受けます。較正や修理などのサービス業務を一通り習得した後は、関東一円や九州など客先での出張サービス業務も行います。
【エンジニアリング業務】
サービス業務を通じて計測について学びながら、顧客からの委託測定の補佐を行います。その後、専門的な機器を用いた測定業務に主担当として取り組みます。
社内治具の設計・製作から経験を積んだ後、顧客への納入製品のエンジニアリング業務も携わります。

【製品】
防衛、防災、セキュリティ、分析、学術研究などで使用される、赤外線カメラを始めとした光学計測機器、および光学部品。
【業務】
販売した製品の定期メンテナンス(主に計測器の温度較正、修理)や故障解析、社内治具の設計、製作など。

【概要】
機器、部品の動作原理を理解し、専門知識を生かしたサービス業務を行います。顧客、営業、メーカの架け橋となり、縁の下の力持ちとして活躍します。取扱い製品の多くは、安心・安全を守る為に使用されています。それらの製品の品質管理を通じて、安心・安全な社会の維持に貢献します。

【配属先情報】
技術4名（30代～60代）、フィールドアプリケーションエンジニア1名（40代）、サポート1名（30代）

【キャリアパス】
メンテナンス作業、機械設計、委託測定、営業に同行しての顧客訪問など、様々な仕事を通じて製品や顧客に対する知識を増やし、技術者としての経験を積みます。客先やメーカーのエンジニアとも直接打合せを行い、主体的に技術業務を行えるようになります。ベテランエンジニアとして設計やサービス業務全体を任される方や、顧客のコンサルティングを行い課題解決まで伴走するフィールドアプリケーションエンジニアの道に進まれる方もいれば、技術的な専門知識を生かして会社の経営に携わる方もいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：
・モノ作り＆機械へご興味をお持ちの方
・メンテナンスや設計など、なんらか機械に関わる業務をお持ちの方
・一部英語を使用する環境に前向きな方（英文の仕様書や取説、メーカとのメールで使用。入社後主体的に学んで頂ければ、現時点での英語スキルは不問です！）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都多摩市愛宕4-6-20
勤務地最寄駅： 京王電鉄 京王相模原線／京王多摩センター駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
420万円～530万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～340,000円

＜月給＞
280,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■スキル・経験・前職給与を考慮し決定します。
■本求人票の記載年収はあくまでも想定額であり保証額ではありません。
■賞与：(会社の業績による)年2回(実績：初年度約2.5か月、2年目以降は3～6か月)　
　会社の業績により期末特別賞与を支給する場合あり。
■昇給：年1回 (会社の業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：10時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

完全週休2日制、土曜　日曜　祝日、夏期7日、年末年始8日

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による。上限あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度

＜その他補足＞
自転車通勤可（一部従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
時短、在宅勤務、産休、育休、介護休暇取得実績あり
※在宅勤務に関しては、仕事の習熟度・業務内容、社内の人員などを総合的に見て判断

■自転車・自動車通勤：通勤経路や保険加入等の条件あり
■従業員専用駐車場：空きがある場合