品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

生産管理・物流

【名古屋】<未経験歓迎>航空宇宙機器部品の生産管理◇市場変化に強いファブレス企業◇多岐にわたる製品◇

～航空宇宙の未来を支える生産管理職！安心のサポート体制～

【魅力的なキーワード】
＃ファブレス企業で安定経営＃土日祝休み＃年休128日＃OJT制度充実＃手厚い研修制度あり

■採用背景：
当社は、航空宇宙機器用、建設産業機械用の製品/部品の製造・販売をはじめ、安全保護帽(ヘルメット)を製造しています。受注増加と新規顧客様との取引開始に伴い、更なる受注増加の為、メンバーを増員し、更なる生産体制強化を図ります。

■業務詳細：
（1）加工先への発注業務（発注書の作成）
（2）納期管理・調整（指定期日までに製品を収めて頂くよう督促をかける）
（3）検査依頼・依頼書作成（入荷した製品の検査を品質保証部へ依頼する）
（4）次工程の加工先への発注（発注書の作成）
（5）軽作業（検査に合格した製品を梱包し加工先へ発送）
※発注書等の作成は主に基幹システムやエクセルを使用。

【補足】
取扱い製品は、約数千アイテム、加工先会社数は、10～20社。
加工先へ出向いての調整や本社会議参加などの際に社用車を使用。

■組織構成：
配属センター総勢：男性7名、女性9名
航空宇宙機器生産管理課：総勢12名
課付(50代男性)、グループ長3名(50代男性,40代女性,30代男性)、一般社員1名、派遣社員7名が在籍し、全く別の業界から中途でご入社されている方も多数。

■入社後の流れ：
入社から半年かけて、取り扱い商材や業務の流れなど、OJTで先輩から教わっていただきます。その後徐々に独り立ちしていく流れになります。
将来的には、現場の取りまとめを行うリーダーになっていただくことを期待しております。

■企業魅力：
◇柔軟な事業運営
固定された製造工場を持たないファブレス企業の為、特定の商品が失敗しても迅速に軌道修正が可能。様々なサプライヤーとのつながり、多岐にわたる製品を取り扱うことで市場の変動に対応しやすい。

◇多様なスキルアップ
様々な製品と業務を取り扱うことで、加工技術や製品開発に対応できるマルチなスキルが身につくことが可能。

◇ノウハウ・実績の蓄積
独自のサプライチェーンを構築し、設計開発、材料調達、加工、特殊工程、組立、品質保証と一貫した生産体制を強みに幅広く事業展開し、数多くの実績とノウハウを蓄積しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
-在庫等のスケジュール管理・調整経験がある方
-納品管理や調達、物流管理などの社内外との調整を行っていた方
-普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎要件：
-販売・サービス業界における店舗責任者の方
-製造現場での工程や生産管理経験のある方など
-品番を扱う業務の経験をされていた方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
材料センター
住所：愛知県北名古屋市鍜治ケ一色西３丁目２１
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
将来的に本社【名古屋市昭和区】への転勤の可能性あり）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
310万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：125,000円～178,000円
その他固定手当/月：91,000円～122,000円

＜月給＞
216,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記に加え、各種手当（時間外手当、住宅手当、扶養手当、資格手当、役職手当、出張手当、赴任旅費手当、単身手当）が会社規程に基づき支給されます。
■昇給：年1回（9月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

※会社カレンダーあり
年末年始（12/28～1/5）、夏季休暇（8/10～8/15）、GW休暇、特別休暇（慶弔時等）、看護休暇、介護休暇、計画年休日、休暇奨励日
※有給休暇を取得しやすい環境です

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費相当額支給
家族手当：配偶者5,000円、子ども：1人につき3,000円
住宅手当：家賃月額の40％（上限月額20,000円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：満3年以上勤務された方に限り支給

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的なOJT研修
■外部研修（申請により受講可能）
■eラーニング（ビジネススキル研修、TOEIC(R)テスト対策等）
■各種資格取得補助制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■産業医制度
■慶弔金制度
■永年勤続表彰
■フレンドシップ制度（会社より活動補助費を支給）
■加賀互助会
■クリスマスケーキの支給
■会社による健康診断後の再検査費用の負担
■各種手当（資格手当、役職手当、出張手当、赴任旅費手当、単身手当）は会社規程に基づき支給
■育児短時間勤務可（子どもが小学校3年生修了まで）
■女性社員の産育休取得率100％（男性社員も取得実績あり）
■宿泊保養施設の利用