プロジェクトマネージャー

技術営業・FAE

設備エンジニア

【東京/青梅市】設計＜半導体関連洗浄・薬液供給装置＞プライム上場／家族・住宅手当有／年収～760万

◎「健康経営優良法人」「くるみん認定・えるぼし認定」など認定あり！
◎事業の柱が複数あり、幅広い事業展開で社会貢献・安定感抜群！
◎社員の成長を重視する社風で研修など手厚いサポートあり！

■出向先：エコー技研
主要事業：半導体基板洗浄装置及び薬液供給装置の設計・製造及び同装置の現地組立・定期修理・改造工事

■業務内容：
半導体洗浄ビジネスや薬液供給設備などビジネス拡大、事業展開を進めており、当ポジションでは、半導体関連洗浄・薬液供給装置の設計をご担当いただきます。
グループ会社であるエコー技研に出向いただき、まずは技術を習得いただきます。
・詳細設計
・見積もり設計
等からご経験に応じてお任せします。

■魅力ポイント：
◎プロジェクト単位でチームを組んで取り組むため、規模の大きな案件に対して一気通貫して携わって頂けます。
◎営業担当者とお客様のところへ同行し、技術的な観点から説明・提案や打ち合わせを行って頂くこともございます。

■出張頻度：
月３回程度

■製品について：
・クラボウエンジニアリング部HP
https://www.kurabo.co.jp/eng/
・薬液供給装置
https://www.kurabo.co.jp/eng/product/industrial/

■キャリアパス：
将来的には多様な設備の設計・技術営業等を経験し、管理職を目指していただく事が可能です。

■組織構成：
課長以下全9名
・年齢層　25～55歳
・担当業務はプロジェクトマネージャー制でチームで対応

【当社について】
■クラボウの3つの事業
（１）化成品事業部：軟質ウレタン、機能樹脂製品、住宅用建材　等
（２）環境メカトロニクス事業：エレクトロニクス、エンジニアリング、バイオメディカル　等
（３）繊維事業：糸、テキスタイル　等
▽暮らしの中のクラボウ：製品の活用例について
https://www.kurabo.co.jp/scene/

■社員を育てる制度/キャリアアップ支援
段階別教育、CSR教育、専門的教育（専門スキル）等

■社員を支える制度/長期就業しやすい環境
リフレッシュ休暇、時間単位有給取得制度、テレワーク制度（部署による）等

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞
■必須条件：
・半導体関連の実務経験があること
＜上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方＞
・２DCADを使用してのプラント・設備設計経験
・プラントの施工・メンテナンス経験（図面は理解ができる程度でも可）

■歓迎条件：
・活かせる資格：エネルギー管理士、公害防止管理者（大気、水質）

＜勤務地詳細＞
【出向先】エコー技研
住所：東京都青梅市新町8-1-13
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
基本的にはありませんが、将来的には大阪勤務の可能性有り。


＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
550万円～760万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：288,000円～450,000円

＜月給＞
288,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記給与は賞与込み、残業代を含まない金額です。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月10時間程度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、つわり休暇、介護休暇、ドナー休暇など
※有給休暇は半日単位・時間単位で取得可能です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に準じて支給
家族手当：子1人目20,100円、２人目以降5,000円/人
住宅手当：社内規定に基づき10,500円～78,750円支給
寮社宅：寮：1万円程度/月、社宅：2万円程度/月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職一時金及び確定拠出年金で構成されます。

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT。その他、階層別教育（立場に応じたスキル教育）、選抜型教育（幹部候補向け、資質・戦略推進力教育）、専門教育（職種に応じた専門スキル教育）や自己啓発支援（語学・資格受験への支援等）もあり。

＜その他補足＞
■育児支援制度・介護支援制度あり
※時短勤務・時差出勤・休職取得・残業免除・残業制限など
■勤務地手当あり※支給月額は職能等級によって異なる
■独身借上寮あり※35歳未満
■副業制度あり
■資産形成・保険：財形貯蓄（住宅・年金）、社員持株会、企業年金など
■クラボウハピネスクラブ