デバイス開発エンジニア

プロセッサ・マイクロコントローラ

組み込みソフトウェアエンジニア

【岡山市／未経験歓迎】オープンポジション：ソフト設計／東証プライム上場／半導体製造装置／年休128日

＼ソフトウェア専門集団でスキルアップを目指したい方歓迎／～正当な評価であなたの成果や成長を後押しします～
【東証プライム上場／半導体製造装置をはじめとする幅広い『モノづくり』を手がける研究開発型企業◆社員食堂有（社員割引有）／住宅補助有／年休128日／平均有給取得日数14.3日と働きやすい環境◆

■業務内容：
半導体製造装置内に構成される、WinodwsPCのGUIソフトやマイコン制御ボードを用いた制御ソフト設計を行って頂きます。
業務は有識者の指導のもとOJTで比較的簡単な作業から行い、スキルに応じて業務の負荷は調整致します。

■業務詳細：
・仕様決めミーティング（上司、先輩と行います）
・ソフトコーディング
・社内デバック
・現地デバック
（トラブル等で出荷先の実機検証が必要な場合には、稀に出張作業となりますが、有識者同行のもとの業務となります）
・ドキュメント作成
（設計したソフトウェアについて他の人が見てもわかるようにドキュメントを残します）

■ビジョン：
ソフトエンジニアとして、新たな技術をリニアリティ良く弊社製品に取り入れ、製品の付加価値を向上させオンリーワンを目指します。

■研修制度／スキルアップ補助：
入社後は、現場でのOJT研修と階層別研修やハラスメント研修などの全社研修を経て、自社製品への知識経験を深めていただきます。
その他、部署や現場で必要と判断されたものについては、勉強会や研修・講座への参加、書籍購入等は会社負担で参加・購入が可能です。

■当社の魅力：
◇ワークライフバランス◎年間休日128日／平均有給取得日数14.3日／平均残業月20.5時間
◇プライム市場上場企業、半導体製造業界でも世界トップレベルの技術力を持った岡山県の優良企業。安定も魅力です。

＜高い技術で、世界で圧倒的シェア＞
《1》半導体製造工程の前工程である、薄型基板の仮接合や剥離技術で、世界的に高い技術を持っています。中でも市場の広がるパワー半導体の貼合、剥離装置では圧倒的シェアを誇ります。
《2》成膜プロセス技術は世界トップクラス。液晶カラーフィルター製造装置で圧倒的シェアです。
《3》製品は1台1台、全てカスタマイズを含むオーダーメイド。国内外問わず、様々な企業との共同プロジェクトがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・ソフトウェア業務の経験者、もしくは未経験でも個人学習しており、これから経験値を付けたいモチベーションのある方。
（GUIソフトはC＃、制御ソフトはC言語を使用します）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県岡山市北区芳賀5311
勤務地最寄駅：JR山陽本線／岡山駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～320,000円

＜月給＞
220,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回 ※昨年度実績約6か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業月20.5時間（全社平均）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■長期休暇：夏季5日、年末年始5日
■有給休暇：
・入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
・時間単位有休制度あり

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：世帯者の場合支給※当社規定による
寮社宅：借上社宅（会社負担4万円/月）※独身限定・他条件有
社会保険：各種会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上より対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：上限65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
■研修支援制度（一部従業員利用可）
■各種研修制度
■e-learning
■語学研修サポート

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■U・Iターン支援（一部従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり
■役付手当
■社員食堂（食堂利用時は食事手当有）
■借り上げマンションで独身寮（一部個人負担あり）／借り上げ社宅会社負担上限月4万円（超過分個人負担）／適用条件有
■確定拠出年金、確定給付企業年金