センサーデバイス

デバイス開発エンジニア

組み込みソフトウェアエンジニア

【福岡】組込開発（ニオイセンサ制御）※匂いの可視化で用途拡大中/家族・住宅など手当充実

◆◇高速伝送・高周波コネクタやニオイ（匂い）・トルクセンサなど高付加価値製品群が特長／C＃、C++、Java、Swiftいずれか経験／家族・住宅手当や退職金制度など充実の福利厚生◇◆
■業務内容：
組込エンジニアとして、「ニオイセンサ（匂いセンサ）」を中心としたMEMSデバイス開発に携わっていただきます。
匂いを可視化するこの分野は徐々に使用用途が広がりつつあり、ハード設計担当や回路設計担当のメンバーと協力しながら、1つの製品を作り上げて頂きます。

■「ニオイ（匂い）センサ」とは？
当社ではスマートフォンのアプリで簡単にニオイを検出できる“noseStick（ノーズスティック）”と、より多くの検知素子を活用してニオイ識別の可能性を広げる“nose@MEMS（ノーズメムス）”の2つの製品をラインナップしています。
複数の検知素子が検出する「ニオイ分子のパターン」を認識し、識別するニオイセンサで、これまでの人の感覚が主だったものから、デジタルに検出できる点が大きな特徴で、下記のような用途が想定されています。
・家庭用や産業用ロボットによる異臭検知
・農産物の品質確認
・介護向け見守りシステム
・芳香剤等日用品での品質確認
・医療向けのニオイでの識別
・たばこ・トイレなどのニオイや、ニオイの強さの検知
・その他、各種産業でのニオイをトリガーとしたセンシング

■開発環境：ご経験を考慮し、下記の開発環境での業務となります。
・組み込みシステム開発：C
・アプリ開発：C++
・スマートフォン用アプリ開発：Java、Swift
※依頼された作業内容だけや一部だけに携わるのではなく、“ゼロから生み出し、完成まで見届けられる”業務で、自社一貫体制を敷いているところが魅力の一つです。
“こだわりのあるものづくりをしたい”“社会のためになる開発をしたい”という方はぜひご応募ください！

■企業特徴：
コネクタ、センサ、半導体製造装置（半導体樹脂封止装置）などが主力の精密部品・機器メーカーで、売上の約7割は海外での売上です。また製品納入先もデジタル家電や自動車、半導体、医療機器など広く、リスク分散が図られている点や、特に車載センサや5G対応の高速通信モジュールなど、小型・高性能・高耐久性が求められる高付加価値製品に強みを持つ点が特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C、C++、Java、Swiftいずれかでの開発経験（実務経験3年以上）

■歓迎条件：
・組み込みソフトウェア開発経験（C、C++、Java、Swiftいずれか一つのご経験があれば、OJTを通じて他言語は習得いただきます）

＜勤務地詳細＞
小郡工場
住所：福岡県小郡市三沢863
勤務地最寄駅：甘木鉄道線／立野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤の方が大半です

＜転勤＞
当面なし
（総合職として海外含め）制度上での可能性はあります

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円～750万円

＜賃金形態＞
日給月給制
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円～300,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
216,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月・12月　2022年度実績 4.8か月）
※ご経験・スキルによっては主任・係長などの役職付でお迎えします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇など（操業カレンダーによる）
※祝日は一部出勤日あり

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通公共機関全額支給あり（2キロ以遠が対象）
家族手当：配偶者8,000円、子3,000円
住宅手当：福岡地区：5,000円/月（住民票上の世帯主）
寮社宅：30歳未満の方を対象（ほか規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上から対象

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
これまでのご経験内容ふまえ、OJTにて進めていきます。

＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・出産・育児休暇制度
・介護休業制度
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
など