デバイス開発エンジニア

光電子デバイス

計測・解析エンジニア

光学機器製品の設計・開発◆東証上場／研究者ニーズに幅広く対応・トップ級シェア保有／賞与実績5ヶ月◆

～拠点は応募時希望可／大学や公的研究機関との連携推進／半導体や航空宇宙、防衛など幅広く取引／パーツからシステムまで扱う・東証上場のレーザ用光学機器製品メーカー～

■担当業務：
技術部として、各種光学機器製品の設計・開発業務をお願いします。

＜業務詳細＞
・レンズ、光学システムの設計・開発
・社内外との仕様打ち合わせ、調整後お客様への納品
・製作図面の作成
・現場への出張（装置の立ち上げなど）
＜取扱い製品＞
・自動応用製品
・コントローラ関連製品
・調芯装置関連製品　等の特注関連　等

■開発部人員構成：
4チーム構成となっており、約35名のメンバーが在籍しています。
※拠点ごとの配属は、東京…20名程度／日高・石川分室…計15名程度となります。

■業務内容の魅力：
当社の開発職は、様々な業務に携わって頂く事が可能です。
机上や実験室だけでは無く、テストはもちろん、基本的には1品だけの特注ですので製造もご自身で行います。
ありとあらゆる仕事に携わり、総合的にかかわっているからこそ、“自分で作った製品”という実感を大きく持つことが可能です。

■就業環境：
年間休日は123日、計画年休有、年休取得率59％程度と安定しております。背景としては「製品のクオリティ」を重視する当社の考えがあり、ワークライフバランスを保った状態で業務をすることが可能です。
また、裁量労働制を取り入れており個人で業務を管理・調整できる環境も整えております。

■シグマ光機について：
・1977年創業。東証スタンダード上場の研究・開発用レーザー光学機器メーカーです。「光学技術」「機械加工」「電気・ソフト開発」「システム化」という４つのコア技術活用し、パーツからユニット、アプリケーションシステムまでワンストップで提供。
・半導体・フラットパネルディスプレイ・通信・バイオ・ナノテクノロジー・航空・宇宙・防衛関連分野など幅広い分野に採用
・取引先の約7割が研究機関で、大学、官公庁から大手企業関連の研究・開発部門まで幅広く、景気の波に影響されにくく安定した受注が見込まれることが特長。
・産学官の共同研究事業への参画や、近年では国家的なプロジェクトへ参入（『光格子時計』『NASA火星探査機用に搭載／光学部品』等）。先端技術に触れる機会あり

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
CAD　(Inventorを使用、2Dのみでも可）

■歓迎要件：
精密機器の機構設計、システム設計の経験のある方

＜業界未経験も歓迎＞

＜勤務地詳細1＞
本社・日高工場
住所：埼玉県日高市下高萩新田17-2
勤務地最寄駅：JR八高線／武蔵高萩駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
技術センター
住所：石川県白山市八束穂1-1 石川ソフトリサーチパーク内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
東京本社
住所：東京都墨田区緑1-19-9 　シグマ光機東京本社ビル6F
勤務地最寄駅：ＪＲ・大江戸線／両国駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
上記拠点のうち、応募時にいずれかを希望することができます。

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤となる可能性はございますが、当面はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
370万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,000円～282,000円
その他固定手当/月：7,000円～15,000円

＜月給＞
219,000円～297,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記金額は未経験者の最低保障金額
※能力、経験を考慮し、優遇あり
■昇給：年1回(6月)
■賞与：年2回(5月、11月)　※過去年間実績4-5ヶ月
■固定手当（住宅手当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
休憩時間は（10：30～10：35、12：00～12：45，15：00～15：10

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・年に2回土曜日出勤あり 5月・11月
・夏季休暇（9日）、年末年始休暇（9日）、特別休暇（慶弔、長期勤続等）、計画年休5日

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税範囲内まで
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：原則新卒入社社員のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJTによる
■資格補助：資格取得補助金

＜その他補足＞
確定拠出年金、持株会、財形貯蓄、母性健康管理、育児介護休業、長期勤続表彰、定年再雇用制度、各種利子補給等