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株式会社堀場アドバンスドテクノ

【京都市】組込みソフトウェア開発(水質分析計測機器)年休122日/東証プライム上場

  • 検査・計測装置組み込みソフトウェアエンジニア計測・解析エンジニア
  • 京都府
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年09月12日

求人AIによる要約

組込みソフトウェア開発において、水質分析計測機器の新規開発と製品改良を手掛ける役割です。顧客の要求に基づいた要件定義から設計、実装、テストまで、プロジェクト全体を通じて一貫したソフトウェア開発に携わります。環境保全に寄与する製品を通じて、実社会に直接貢献できるやりがいを提供します。また、多品種少量生産のため、多様な製品に触れる機会も魅力です。

【おすすめポイント】
・ソフトウェア開発の全工程に関与できる 
・環境に貢献するプロダクトに携わる 
・多様な製品に対応することでスキル向上が期待できる

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OUTLINE

検査・計測装置

組み込みソフトウェアエンジニア

計測・解析エンジニア

【京都市】組込みソフトウェア開発(水質分析計測機器)年休122日/東証プライム上場

上下水向け水質計測装置の新規開発/製品改良のソフトウェア開発をご担当いただきます。

■業務内容:
・要件定義:開発プロジェクト(顧客、営業)の要求に対し製品の仕様検討を行い、ソフトウェアに関する要求仕様書及び開発計画書作成
・設計業務:ソフトウェアの構造検討及びソフトウェア設計書作成
・実装業務:設計に沿ったコーディング実施
・テスト業務:テスト仕様書(テストケース)作成、テスト実施

■業務体制:
・製品開発はプロジェクト体制で推進しております。プロジェクトリーダーの元、電気、機械、ソフト、化学といった様々経験値を持つ担当者が協力し、1つの製品を作り上げていきます。ソフトウェアの中で縦割りで業務が分かれているわけではなく、プロジェクトに対してソフトウェア全体をお任せするイメージでです。

■製品について:
・公共の上水・下水及び企業様向けの排水関係等、環境関連の水質計測装置です。用途は、河川・湖沼・海洋などのフィールドをはじめ、工場の用水排水などのプロセス分野、食品・医薬品、実験室など多岐にわたります。世界中のあらゆる水質をまもる重要な装置です。
・量産製品ではなく、多品種少量生産である為、多くの製品に接する機会が得られます。

■業務魅力:
・データサイエンスの活用やモバイルアプリの開発などとも連携し製品開発を行います。顧客との接点も多く持つことができるため、自身が携わった製品が社会に貢献していることを直接的に感じることができます。

■当社について:
・分析計専業メーカーである株式会社堀場製作所のグループ会社で、環境計測および半導体洗浄分野におけるセンシングテクノロジーのエキスパートカンパニーです。水処理・半導体・地球環境・農林水産・食品などのエリアへ関連製品を投入することにより、日常生活を支えるライフラインや産業活動全般に貢献するとともに地球環境保全の一翼を担っています。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・組込みソフトウェア開発のご経験

■歓迎要件:
・組込みOSを使用した製品開発経験
・光学・電気化学・超音波のいずれかの技術経験
・英語によるコミュニケーション能力

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2
勤務地最寄駅:JR京都線/西大路駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
JR東海道本線「西大路駅」徒歩15分など


<転勤>
当面なし
※転勤は基本的に想定しておりません
※希望であれば海外勤務可能です

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~400,000円

<月給>
230,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※これまでのご経験、適性に応じて決定します
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)
【手当】 次世代育成手当、通勤手当、外勤手当(※適用者は会社規程による)ほか

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

【休暇】GW・年末年始休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日、20年で10日)、慶弔特別休暇 他
【有休】最大21日付与、半日(20日/年)/時間単位(40h/年)取得制度あり

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により凡そ実額相当支給
家族手当:18歳未満の健康保険の扶養子1名につき1万円
住宅手当:社内規定による
社会保険:特記事項なし
退職金制度:正社員対象

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別・専門別・語学研修・海外公募研修、社内教育プログラムなど

<その他補足>
・原則出社となります。事情によりリモートワークが可能です。
・資格取得支援、グループ持株会、財形貯蓄事業、ローン事業、厚生年金基金制度、住宅取得相談・手続援助、財形各種設立金、社有スポーツ施設の利用受付、転勤者用借上住宅、各種レクリエーション・教室運営、健康診断・成人病検診・歯科検診の実施、慶弔見舞金、社内クラブ活動支援、フェミニンサポート、食堂運営、SHOP事業、保険代理店業務、旅行代理店業務、ユニフォーム貸与ほか

COMPANY

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