化学材料

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【兵庫/赤穂】設備保全（医薬・化粧品材料等）◆富士フイルムグループ/年休125日/月平均残業15h

【富士フイルムグループ企業/年休125日/試薬、化成品、医薬品原料／／事業拡大期で組織強化中】
・富士フイルムグループの一員であり、主に試薬や化学品の製造・販売を行っている弊社にて設備保全業務をご担当していただきます。

■業務内容：
・保全業務全般（設備保全・点検、工事管理・内作、CAD図面作成管理など）をご担当いただきます。
・製造現場や事業者とコミュニケーションを取りながら保全・修繕・メンテナンスを実施。円滑に生産ができるよう設備の維持を行います。
＜メイン業務＞
・設備保全・点検業務
・工事管理・内作業※簡易な溶接作業
・法対応（主に消防法）業務
・設備設計図面管理
・その他（省エネルギー等）

■ポジションの魅力：
・工場の安定稼働を支える設備保全は、ものづくりに特化した当社において常に重要な役割を担うポジションです。
・社会に与える影響の大きい製品を手掛けており、設備保全としてさらなるステップアップをお考えの方にとっても絶好の成長フィールドです。

■播磨工場について：
・アゾ重合開始材・ハイビスワコー（増粘剤）などの医薬・化粧品材料を中心に製造しています。

■入社後の流れ:
・ご入社後は先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。1つ1つ丁寧にお教えいたしますので、安心して業務を学んで頂ける環境です。

■魅力：
・完全週休2日制で年間休日125日。月平均残業時間も15ｈ程度とライフワークバランスを充実できる環境です。
・社内基準を満たしている方であれば、独身寮へ入居または世帯手当支給がございます。

■当社について：
◎当社では「高品質なファインケミカル材料」や「医薬品原薬・中間体」を、富士フイルムグループの内外を問わず幅広いお客様に提供しております。また、富士フイルム和光純薬工業ブランドの試薬の製造も行っております。
◎医薬品や半導体材料等の製造受諾への増加などの追い風もあり、2022年4月に4つの新工場を稼働開始しており事業拡大中です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・整備経験・設備管理、工事施工等の機械のメンテナンスに関わるご経験

■歓迎条件：
・CAD操作のご経験（必須ではありません）
・組立機のスキル
・工場施設／設備管理経験、設備保全、設備管理・修理経験
・エネルギー管理士、危険物乙4、電気工事士、アーク溶接、ガス溶接、2級ボイラー技士資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
播磨工場
住所：兵庫県赤穂市折方1543
勤務地最寄駅：JR赤穂線／播州赤穂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※車・バイク通勤OK

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
360万円～638万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,000円～328,000円

＜月給＞
207,000円～328,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回
■昇給：年1回
●モデル年収
440万円/25歳(月給24万＋賞与＋世帯手当＋借家補助)
546万円/30歳(月給27万円＋賞与＋世帯手当＋借家補助＋扶養手当)
717万円/40歳(月給35万4千円＋賞与＋世帯手当＋借家補助＋扶養手当)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:10
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月15時間

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※業務の都合によっては休日出勤あり、振替休は法定通り取得可能です。
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：世帯手当（福利厚生その他欄参照）
住宅手当：世帯手当（福利厚生その他欄参照）
寮社宅：社内基準を満たしている方は入居可能
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・中途入社後のOJT制度
・資格取得支援制度
・eラーニング、Udemy、GLOBIS（外部サービス）


＜その他補足＞
■従業員持株会制度
■食堂完備
■共済会（慶弔給付、傷病給付、災害給付、インフルエンザ予防接種補助給付、不妊治療補助給付 など）
■世帯手当：
＜住宅部分＞持家、借家の区別なく17,000円～40,000円/月
＜借家補助＞借家の場合、世帯手当に加えて8,000円～36,000円/月
＜家族部分＞扶養家族1名につき10,000円／月
※いずれも社内基準を満たしているが対象になります。
■慶弔休暇、産休育休制度あり、ストック休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休暇