品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【埼玉/比企郡】生産技術(設備導入/保全)◇夜勤なし／土日祝休み／残業ほぼなし／年間休日120日

【未経験歓迎／転勤なし／マイカー通勤可／設立60年超・『高純度材料』メーカー／1,400社・団体を超える企業や大学、研究機関と取引／入社後5年間の定着率約95％】

◆職務内容：
自社装置や設備の自動化/効率化に向けた設備開発、導入サポートや保全業務をお任せします。(ご経験に応じてまずは保全業務から入っていただく可能性もございます。)設備保全に関しては埼玉県比企郡の拠点から埼玉県内の各工場へ訪問し、装置・設備の点検、メンテナンスをお任せします。場合によっては拠点に持ち帰っての修理作業や、修理業者の手配業務が発生します。メンテナンス対象は製造装置をはじめ、空調・照明など、様々な機械・設備となります。
◆就業環境：入社後はまず、先輩スタッフに同行しながら徐々にキャッチアップいただくため、電気・機械の基礎知識さえあれば、未経験でも着実にスキルアップが可能です。その上で、基本土日祝休み、年間休日120日、夜勤・転勤なしと安定就業可能な環境となっております。残業もほとんどないため、働き方の改善を目指している方にもマッチしたポジションです。社内向けのメンテナンスとなるため、無理な納期での業務が発生しにくいのもポイントです。
◆出張について：ありません。
◆同社の特徴・魅力：
◇1962年に設立した同社は、半導体等の『高純度材料』を扱うニッチトップの企業です。顧客は、1,400社・団体を超える、大手電機メーカー、自動車メーカー、大学、研究機関等で、売上が安定しているのが特徴です。自動運転技術やAI・IoT技術の発展に伴い、その源になる高純度材料へのニーズも高まっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：
機械/電気に関する知見をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
川島エンジニアリングセンター
住所：埼玉県比企郡川島町長楽646－1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
360万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：162,000円～191,000円
その他固定手当/月：73,000円～142,000円

＜月給＞
235,000円～333,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定手当の中には職能給や役職手当などが含まれております。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）　※昨年度実績3.0ヵ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業ほぼなし

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

基本土日祝日休み※祝日は会社カレンダーにより時折出勤あり
GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇（結婚、出産、忌引、災害）、看護休暇、介護休暇、産前産後休暇

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
家族手当：扶養手当あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：3年経過後

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別研修、部署間教育、社外契約研修機関
OJT


＜その他補足＞
■時間単位有給休暇制度
■役職手当
■総合福祉団体定期保険
■慶弔見舞金制度
■育児休業、介護休業
■改善提案制度
■表彰制度（技術、5S活動等）
■誕生会
■外部の福利厚生代行サービス（リロクラブ）加入
■各種クラブ活動（野球、テニス、ゴルフ等）
■屋外喫煙場所設置