【岐阜/関市】製造工程管理(電子部品の洗浄工程)※メンバー管理あり◇日勤のみ・土日祝休◇住宅補助あり
- 品質管理エンジニア生産技術エンジニア生産管理・物流
- 岐阜県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月12日
求人AIによる要約
製造工程管理職として、電子部品の洗浄工程を担当し、チームメンバーのサポートと管理を行っていただきます。風通しの良い社風の中、営業部門と工場部門の橋渡し役として協力会社との調整をお任せ。経験に応じた業務に段階的に取り組むことができ、入社後最大1年間の充実した研修制度があります。さらに、住宅補助制度も整っており、安心して長く働ける環境が整っています。
【おすすめポイント】
・充実の長期研修制度で安心スタート
・風通しが良く会話しやすい社内環境
・7割の住宅補助で経済的負担を軽減
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OUTLINE
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
生産管理・物流
【岐阜/関市】製造工程管理(電子部品の洗浄工程)※メンバー管理あり◇日勤のみ・土日祝休◇住宅補助あり
【風通しの良い社風/残業20~30h・年120休日/東証プライム上場・資源循環をして環境保全を牽引する企業】
■業務内容:電子部品・半導体製造装置の部品洗浄の工程管理、チームメンバー(女性2名)の業務サポートおよび管理をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
◇営業部門及び工場部門の橋渡し
◇協力会社との連携、交渉、調整
◇メンバーの作成書類の確認、作成サポート
◇生産指標のデータ整理、資料作成
ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せいたします。
■研修体制:管理する工程を把握、理解してもらう為に、入社後最大1年間程度、洗浄工程にて長期研修を実施にて工程管理の業務をお任せしたいと考えております。
【研修概要】
・工場の工程の現場研修(1~2か月程度)
・新規品や仕様変更品の工程設計、指示書類の作成
・協力会社との調整・見積取得
■充実の住宅補助:8年間、7割の住宅補助が適用されます。※規定あり
■松田産業グループの強み:高純度の貴金属を高回収率で生み出す弊社のリサイクルシステムは環境にやさしい技術として国内外から高い評価を受け、貴金属製品販売と原料回収ネットワークは日本および東アジアで展開中です。貴金属地金4品目は東京商品取引所の受渡供用品に指定され、海外でもMATSUDAブランドとして認知されています。さらに、産業廃棄物の収集・運搬体制とそれらの無害化処理技術にも定評があります。また食品事業における取扱商品の豊富さと安全・安心な食材の提供を可能とするグローバルな調達ネットワークが弊社の強みです。
■同社概要:「限りある地球資源を有効活用し、業を通じて社会貢献する」。その理念の下、当社は、限りある資源である貴金属をリサイクルして有効活用を図る「貴金属事業」、廃酸・廃アルカリなどの産業廃棄物を無害化してきれいな環境を次世代に引き継ぐ「環境事業」、大自然の豊かな恵みである食資源を無駄なく安定的に供給する「食品事業」の3事業を展開しています。
■社風:風通しがよく、和気あいあいと仕事ができる環境です。社内に仕切りなどはなく、他部門にも気軽に相談にいけるオフィスとなっております。年齢に関係なく、仕事をしっかりする人を尊敬する社風ですので、積極的に新しいことに取り組みたい方には、理想的な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・生産管理、工程管理のご経験をお持ちの方
関工場
住所:岐阜県関市のぞみケ丘3
勤務地最寄駅:関下有知駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
550万円~700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~350,000円
<月給>
280,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢や経験に応じて規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均20~30時間程度
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日、GW休暇、夏期休暇、年末年始、有給休暇(有給奨励日あり)、慶弔休暇 他
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:借上げ社宅制度(規程に基づく)
寮社宅:借上げ社宅制度(規程に基づく)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
人材育成体系に基づき実施いたします。
■中途社員キャリアアップ研修
■階層別研修
■専門研修
■選抜研修
■MBA通信教育
■eラーニング
■専門技術習得研修、自己啓発の援助制度など
<その他補足>
◆福利厚生サービス加入(ベネフィット・ステーション)
◆会員制リゾートクラブ加入(那須、軽井沢、箱根、伊豆、鳥羽、京都ほか)
◆保養所(北軽井沢)
◆企業年金基金加入(全額会社負担)
◆財形貯蓄制度(奨励金あり)
◆社員持株会(奨励金あり)
◆私傷病手当
◆各種表彰制度
◆社会保険完備
◆作業着貸与
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度、他
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