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TOPPAN株式会社

【東京】次世代半導体パッケージ向けインターポーザの配線設計、解析 ◇東証プライム上場グループ/在宅可

  • CAD/EDAエンジニアEDAツール開発者前工程プロセス開発
  • 東京都
  • 年収300万円未満年収300万~500万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年09月12日

求人AIによる要約

次世代半導体パッケージ向けインターポーザの配線設計と解析に携わる機会です。業界No.1の安定した環境で、電子設計自動化ツールを駆使し、独自の設計フローを構築します。海外IT企業との直接のやり取りを通じ、実用的な経験を積むことができ、革新的なパッケージ開発に貢献するチャンスがあります。また、充実した研修制度でスキルアップを支援します。自分のアイデアを形にし、未来のテクノロジーを支えるプロフェッショナルとして成長することが求められています。

【おすすめポイント】
・業界をリードする企業での魅力的なプロジェクトに参加
・海外有力IT企業と直接コミュニケーションの機会
・充実した教育プログラムでスキルアップを全面支援

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OUTLINE

CAD/EDAエンジニア

EDAツール開発者

前工程プロセス開発

【東京】次世代半導体パッケージ向けインターポーザの配線設計、解析 ◇東証プライム上場グループ/在宅可

エレクトロニクス5大要素技術全てを使うため、幅広い知見とスキルが身につく!
~東証プライム上場グループ・業界No.1の優位性/連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%の安定基盤~

■業務概要
・インターポーザの配線設計業務、及び 解析業務
・設計フロー構築、開発
・顧客とのディスカッション

【業務詳細】
・EDAツール(電子設計自動化ツール)の要件整理、必要ツール選定、導入、習得
 ※パッケージ基板の電磁界解析、熱解析、応力解析
・各種シミュレーションの理論の習得
・量産時の設計フロー構築、運用
・国内の研究会またはコンソーシアム参加
・社内プロジェクト推進および報告
・試作時および量産時の設計の、顧客へのデザインレビュー

■業務のやりがい
TOPPANでは、インターポーザの領域で事業を立ち上げるべく準備を進めています。
海外の有力なIT企業を顧客に抱えており、お客様の要望に沿って開発した成果が、彼らの製品に組み込まれ世界中で使用されます。
海外有力IT企業と直接コミュニケーションをとることで、ご自身の経験を積み重ねることができます。

■採用背景
従来のFCBGA基板プロセスと、それを超えた前工程プロセス技術を組み合わせ、これまでにない半導体パッケージ開発を早期に実現します。各種配線・絶縁体などの材料に対する知識と、従来の発想に囚われない柔軟な考え方で、目標の形状を安価に作製する事を目指しています。また、これらの成果を元に、エンドユーザーやOSATと協力し、新たなパッケージエコシステムの構築に向けて、活発に活動いただける人財を求めています。

■充実した研修制度
階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「トッパンビジネススクール(選択研修)」や「チャレンジスクール(通信教育)」といった教育プログラムも準備されています。

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必要要件
・EDAツール使用経験者
(Cadenseの半導体設計環境、Ansysによる電磁界、応力、熱解析ツール)
・プリント基板、FCBGA、半導体パッケージの知見を有していること

<勤務地詳細>
【トッパン芝浦ビル】
住所:東京都港区芝浦3-19-26 トッパン芝浦ビル
勤務地最寄駅:JR線/田町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
当面の転勤は予定しておりません。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

<予定年収>
450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):233,500円

<月給>
233,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■経験・年齢を考慮し、同社規定に沿って給与を決定します。
■賞与年二回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

完全週休2日制(土・日・祝)、国民の祝日・休日、創立記念日、年末年始(6日間)、夏季連続休暇(9日間)など

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費は実費にて支給
家族手当:子供一人当たり20,000円/月(人数上限なし)
寮社宅:独身寮あり(社宅はありません)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJTの中で育成していきます。
■トッパンビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ)、海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策)

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■財形融資制度
■育児休業制度
■介護休業・介護勤務短縮制度
■補助金制度による従業員持株制度
■保養所
■診療所 他
※スマートワーク制度(フレックス):有(コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務)

COMPANY

会社名:TOPPAN株式会社
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