テスト開発エンジニア

品質保証エンジニア

組み込みソフトウェアエンジニア

【大阪】組込み(IoT)品質検証エンジニア◆PGやテスターからスキルアップ可能◆プライム案件

◎残業平均10h程！シフトの自由度が高くて働きやすいのがいい！という先輩の声も
◎IoT・AI・ロボティクスといった最先端技術領域に関わるチャンス有
◎プライム案件×上流工程から参画｜市場価値の高いテストエンジニアへ
◎売上規模の大きな案件なども含まれ、当社の事業成長に直結するやりがいを感じていただけるポジションです。

■概要：
当社のソフトウェアテスト事業において、関西エリアにおける組込み系（IoT、ファームウェア等）開発案件を中心とした、品質検証エンジニアを募集いたします。

テスト計画作成～設計はもちろん、テストリーダーやクライアントに対する技術要件ヒアリングなど、品質保証にかかわる幅広い業務に携わっていただきます。

■主な業務内容：
・テストケースの作成・実装
製品やシステムの仕様に基づいて、効果的なテストケースや手順書の作成
・テスト実行
論理的なテストケースに沿って、精度の高いテストを実行し、品質向上に貢献
・テスターの業務サポート
・AI技術を取り入れた組込みテスト自動化

～スキルアップの機会も豊富！～
組込み系開発エンジニアからのキャリアチェンジもOKです！
Off-JTやOJTの研修制度がございますので、安心してご就業いただけます。
業務に慣れてきたら、ゆくゆくはより高度なテスト設計やチームマネジメントをお任せいたします。
経験を積み重ね、数年後※にはチームリーダーとして自らのチームを牽引し、成長し続けるキャリアを築いていただきます！

※ご経験やご意向に応じて、入社後、数か月～１年ほどでリーダーやサブリーダーのポジションに挑戦いただくことも可能です。

■プロジェクト例
現在QAサービスグループ全体では、全拠点合計で100件ほどのPJが稼働しております。
その中でも関西圏におけるメーカー企業を中心とした組込み系ソフトウェアの案件を中心にテストエンジニアとして携わっていただけます。

案件はすべてプライム案件となっており、お客様と直接コミュニケーションをとっていただく機会や上流工程から携わっていただく案件も多いため、 スキルアップの機会が豊富です！

　技術スタック：C,C++,C#
　アプリケーション寄りの案件では Go / Python / JavaScript 等も使用

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■求めるスキル・経験
１．組込みソフトウェアの開発経験
２．社内・社外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方

■歓迎するスキル・経験
・開発におけるテスト設計・品質保証に関わる実務経験（開発環境は問いません）
・開発プロジェクトにおけるリーダーやマネジメントのご経験
・JSTQB FL/ALの資格保持者

産業用機器（半導体関連、測量機器等）、AFなどのDX推進、車載系など様々な案件がありご経験を活かして頂けます！

～第二新卒歓迎／幅広い世代活躍～

＜勤務地詳細＞
大阪センター
住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-3-10 瓦町中央ビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
大阪都心部（新大阪駅や大阪駅)を中心とした客先常駐がメインとなります

※入社後の数か月ほどは京都センター（京都府）での研修・OJTを実施させて頂く場合がございます。詳細は面接時にお伝えします。

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
312万円～500万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,120,000円～4,460,000円
固定残業手当/月：33,243円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
293,243円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
給与見直し：年2 回（4 月/10 月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は10時間程。ほぼ定時にて勤務を終了しているため、ワークライフバランスの整った環境です！

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、年末年始休暇（約6日）、有給休暇（昨年度消化率：約80%）、フレックスホリデー（2日）、特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
※育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給（上限5万円）
社会保険：介護保険（40 歳以上）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内勉強会・資格取得支援（受験料・交通費含め最大５万円まで支給）


＜その他補足＞
・出張手当
・役職手当
・職能(スキル)手当
・社員持株会
・各種保険組合の助成
・慶弔見舞金
・表彰制度
・部活制度
・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売
・保養施設
・社内ワンコイン整体・休養室
・資産形成セミナー
・ハラスメント対策（無料相談室など）