プロジェクトマネージャー

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【滋賀/転勤なし】機械系エンジニア※未経験歓迎／東レエンジニアやパナソニック等大手多数／各種手当あり

■業務概要：
当社は、万全の教育研修制度コミュニケーション能力の開発・醸成に力を入れており、独自のカリキュラムでスキルとコミュニ ケーション能力を併せ持つ「新しい技術系の人材」を紹介する企業です。
家電製品（デジカメ・ノートパソコン、AV機器）の機構設計、産業機械、精密機械、搬送輸送機器の設計、生産技術などプロジェクトよりいずれかの業務をお任せします。大手メーカーとの直接取引により、構想設計～評価実験まで幅広い工程の案件があります。
※入社前にアサイン先をお伝えします。

■案件アサインについて：
1次面接にてご経験・スキルを確認させていただき、ご希望（扱う製品、業務内容、勤務地、通勤時間等）を伺います。2次面接の場で派遣先をお伝えします。入社後に変わることはありません。就業先によっては、先輩に会える機会があり、雰囲気を把握することができます。

■業務の魅力：
◇専門スタッフの手厚いフォロー
月1回以上、担当が訪問します。派遣先でのトラブルやキャリア収入アップなどの相談もしやすいです。
◇ワークライフバランス◎
残業月平均20時間程度。有給取得率はほぼ100％。1年目から取得可能です。

■配属先情報：
20～50代の様々なスキルのエンジニアが在籍しています。

■当社について：
パナソニックや三菱電機といった大手メーカーとの直接取引を強みに、エンジニアの輝ける場所を提供している当社。 各メーカーからスタッフ増員のオファーが急増し、この度人材強化を図ることにしました。今なら未経験者でも大手メーカーで働けるチ ャンスがあります。
＜魅力＞
◎残業は月0～40時間 ※月平均20時間程度
◎研修制度技術研修とコミュニケーションスキル研修の2つのカリキュラムにて、それぞれ4段階に分け研修を進めていきます。 技術力とコミュニケーション力の2つの強みにより、取引企業からも高い評価をいただいています。
◎月に1度のコミュニケーション研修 （月1回土曜日出社となります）では社員が一堂に会するため「戻ってこれる場所」として帰属意識を高める好機となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞
■必須要件：※いずれか必須
・機械系の知識をお持ちの方（学部学科・高専卒の方）
・機械系エンジニアとして以下いずれかの経験をお持ちの方
→設計開発／生産技術／解析／評価／設置設計／サービスエンジニア

＜勤務地詳細＞
顧客先（滋賀県）
住所：滋賀県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：関西圏

＜勤務地補足＞
アサイン先によっては自転車通勤可

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
320万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：160,000円～290,000円
その他固定手当/月：40,000円

＜月給＞
200,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回（5月）
■賞与実績：年2回（7月、12月）
■モデル年収：
・年収518万円 入社7年目 メンバー（月給34万円＋賞与等）
・年収600万円 入社20年目 メンバー（月給50万円＋賞与等）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※クライアント先による変更あり
■残業：月平均20時間程度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■週休2日制（土+日+祝）
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産／育児／介護休暇
※有給消化率ほぼ100％

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：月額20,000円まで
寮社宅：独身寮あり（借り上げ）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上が対象

＜教育制度・資格補助補足＞
■コミュニケーション研修（月１回土曜日）
■スキルアップ支援（通信教育費、図書購入費等）
■資格取得支援
■研修支援制度

＜その他補足＞
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■各種手当：職務手当（月額30,000円以上）、資格手当（月50,000円まで。保有資格に応じて月給に手当を上乗せします。該当資格は70以上）
■家賃補助制度
■親睦会
■クラブ・サークル活動
■服装自由（一部従業員利用可）