【北海道】PLMシステム導入担当~マネージャー※最先端半導体ベンチャー/日本の半導体を世界へ
- プロジェクトマネージャー品質管理エンジニア生産管理・物流
- 北海道 東京都
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円年収1000万円以上
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月12日
求人AIによる要約
最先端半導体ベンチャーでのPLMシステム導入担当~マネージャーを募集中!製品ライフサイクルに関わる全プロセスを効率化し、開発から製造・品質・調達まで、各部門との連携が求められます。要件定義やシステム設計の推進に加え、PLMベンダーとの折衝や運用ルールの策定も担当。日本の半導体産業を再生する中で、次世代2ナノ半導体の実現に向けたプロジェクトに携わるチャンスです。あなたの技術力で未来を形作りませんか?
【おすすめポイント】
・業務の幅広さ:要件定義から運用改善まで多岐にわたる業務を担当。
・成長の機会:日本の半導体産業再生プロジェクトに貢献できる。
・最先端技術に触れる:EUV露光機などの先進技術に関与。
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OUTLINE
プロジェクトマネージャー
品質管理エンジニア
生産管理・物流
【北海道】PLMシステム導入担当~マネージャー※最先端半導体ベンチャー/日本の半導体を世界へ
■業務概要:
製品ライフサイクル全体の情報管理・業務効率化を目的としたPLMシステム導入プロジェクトに参画いただきます。
開発・製造・品質・調達など複数部門と連携し、業務要件の整理からシステム設計・導入・運用までを担うポジションです。
■業務内容:
◎PLM導入プロジェクトの企画・推進(要件定義~運用設計)
◎製品構成情報(BOM)、図面、技術文書などの管理プロセス設計
◎各部門(設計、製造、品質、購買など)との業務要件ヒアリング・調整
◎PLMベンダーとの折衝・導入支援・テスト・トレーニング対応
◎既存システム(ERP、MES等)との連携設計・データ移行支援
◎PLM運用ルールの策定と社内展開・教育
◎導入後の運用改善・保守対応
【Rapidusについて】
■日本の半導体を再び世界へ
半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。
■産官学連携について
大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。
■量産開始までの流れ
米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています。
変更の範囲:会社が指定する業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メーカーでのPLMシステム導入経験、もしくはPLMシステムベンダーでの導入コンサルティング経験
・英語力(読み書きレベル以上)
■歓迎条件:
・半導体業界経験
<語学力>
必要条件:英語初級
本社
住所:東京都千代田区麹町4-1 麹町ダイヤモンドビル 11階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
千歳事務所
住所:北海道千歳市千代田町2丁目16 NTT千歳ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※千歳(北海道)だと望ましいですが麹町(東京)勤務で出張ベースでの対応も可。
※職種柄出社がベースになりますが、ご家庭の事情なども踏まえてフレキシブルな働き方を実現しています。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
600万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):342,666円~822,500円
固定残業手当/月:74,000円~177,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
416,666円~1,000,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※現職水準を考慮して決定します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※1日の標準労働時間:7時間30分
年間有給休暇6日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・年次有給休暇(20日 入社初年度は入社した月に応じる日数の年次有給休暇を付与する)
創立記念日(8/10)/年末年始休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJTでの研修教育を想定
<その他補足>
補足事項なし
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