【東京／大田区】半導体アナログ回路設計（仕様検討～量産立ち上げ）※在宅勤務可／海外売上比率80％以上
- ASIC/SoC設計その他ミックスドシグナルIC設計
- 東京都
- 年収500万～700万円年収700万～1000万円その他
- 提供元：doda
- 掲載日：2025年09月12日
求人AIによる要約
半導体アナログ回路設計の求人です。仕様検討から量産立ち上げまでのプロセスを担当し、多様な技術を習得する貴重な機会です。設計や評価には先進的なツールを用い、社内外への販売も行います。ファブレス企業のような柔軟な職場環境で経験豊かなチームメンバーに囲まれ、技術力を高められるでしょう。海外売上比率は80％以上で、グローバルな市場でも活躍できるチャンスがあります。在宅勤務も可能です。
【おすすめポイント】
・仕様策定から量産までの幅広い業務を経験。
・先進的な設計ツールや設備が充実。
・海外市場への展開でグローバルな影響力を持つ企業。
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OUTLINE
ASIC/SoC設計
その他
ミックスドシグナルIC設計
【東京／大田区】半導体アナログ回路設計（仕様検討～量産立ち上げ）※在宅勤務可／海外売上比率80％以上
【総合電子部品メーカー／約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給する／海外売上比率80％以上】
■募集背景：
社内外から開発業務が大幅に増加したことにより、半導体アナログ設計の経験がある人財を集める必要があるため、
増員採用といたします。半導体設計職をお任せいたします。
■業務詳細：
・アナログ回路の仕様
・設計検証～評価
・社内製品向け半導体の開発を設計～量産工程立ち上げ
※開発した半導体は社内だけでなく社外への販売も行います。
＜開発環境・ツール等＞
半導体設計環境としては数億円規模のCadence、Synopsis、Mentor等主要な設計ツールを完備。
ツールに加え、複数の半導体テスタ、主要な故蒋解析装置等大手半導体設計企業と遜色のないレベルにあります。
■職場雰囲気：
半導体企業からの中途入社のメンバが3割ほどとなります。部品メーカーではありますがファブレス半導体設計企業のような部署です。多数のベテランが在籍しており、会社としても力を入れていく部署のため、技術力を身に付けたい方からの応募をお待ちしております。
■本ポジションの魅力：
・仕様策定から量産まで幅広い分野での業務スキル習得可能。
・Fab Less 半導体設計スキルの習得可能。
■当社の特徴：
（1）当社はハードウエア+ソフトウェアの両技術で感動・安全・環境の価値を創出するT型企業を目指しており、事業を通してソリューションの提供に貢献できると考えています。電子部品やデバイスを提供するグローバル企業であり、特に携帯電話や自動車関連の先端分野で高い評価を得ています。2024年度の売上高は9,904億円に達し、主要な市場である車載ビジネスが売上の過半数を占めています。コンポーネント事業、センサー・コミュニケーション事業、モビリティ事業の3つの事業セグメントで構成されており、それぞれが市場において重要な役割を果たしています。
（2）お客様は世界に約2,000社あり米州、欧州、中国、アセアン、インドなどグローバルに拡大しております。現在では売上高の80％以上が海外での売上となっております。
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・半導体アナログ設計をお持ちの方
■歓迎条件：
・CADENCE社のEDAツール使用経験
・TOEIC(R)テスト（R）470点以上
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級
本社
住所：東京都大田区雪谷大塚町1-7
勤務地最寄駅：東急池上線／雪が谷大塚駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
将来的に可能性あり（国内外問わず）
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
560万円～780万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～470,000円
＜月給＞
330,000円～470,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回（6月・12月）※2024年度4.5ヶ月
昇給：年1回（3月）※2025年度実績 15,000円
※経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:30
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:20～17:00
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
基本は土日祝休み（当社カレンダーにより若干異なります）
年次有給休暇、GW、夏季、年末年始休暇、多目的休暇制度 など
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
社会保険：グループ割引保険
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
各種階層別研修も開催。
＜その他補足＞
■社会保険：健康、介護、厚生年金、労災、雇用保険、グループ団体割引保険あり
■貯蓄：財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度
■施設：社内食堂（営業所除く）、健康管理室
■住宅：独身寮手当、住宅手当 ※適用条件あり
■その他：テレワーク制度有（手当有り）、次世代育成支援手当（18歳未満の子1名につき毎月支給）、退職金制度、クラブ活動、表彰制度
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