品質保証/未経験歓迎/年休125/3年間の教育で独り立ち
- 品質保証エンジニア品質管理エンジニア検査・計測装置
- 大阪府
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月12日
求人AIによる要約
品質保証職では、未経験の方も大歓迎!手厚い3年間の教育制度を通じて、自動車や半導体製造装置に使われるオーダーメイド加工品の品質管理技術をじっくりと磨けます。主に製品の最終検査を行い、不適合品発生時には原因究明や再発防止策の策定を担当。経験を積むことで、品質マネジメントシステムの構築や品質保証体制の企画推進など、更に高度な業務にも挑戦可能。定時退社を実現し、年間休日125日、残業月10時間以下の働きやすさも魅力です。
【おすすめポイント】
・3年間の充実した教育制度で着実にスキルアップ
・品質マネジメントシステム構築などキャリアアップの道
・年間休日125日&残業少でワークライフバランスが充実
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OUTLINE
品質保証エンジニア
品質管理エンジニア
検査・計測装置
◇3年間の教育でじっくり育成!◇自動車、半導体製造装置などに使われるオーダーメイド加工品の品質管理
具体的な仕事内容
製品の最終検査を行い、品質基準に適合しているかを確認します。不適合品が発生した際は、原因究明と再発防止策の検討・実施を担当。検査結果の記録作成や、営業部門と連携した顧客対応支援も行います。
≪まずお任せしたいこと≫
・製品の最終検査の実施
・不適合品が発生した際の原因究明と対応
・再発防止策の検討・立案
・検査結果の記録作成・管理
・営業部門と連携した顧客対応支援 など
―経験を積んだ後は…?―
品質マネジメントシステム(QMS)の構築・運用・維持、品質保証体制の企画・推進といった、より高度な業務にもチャレンジしていただけます。豊かな経験をお持ちの方は即戦力として活躍することも可能!
≪ゆくゆく挑戦する業務≫
・品質マネジメントシステム(QMS)の構築・運用・維持
・品質保証体制の組織体制企画・推進
・製品検査基準の策定
・仕入先の品質管理体制の評価・支援
・品質監査への対応
3年間の教育でスキルを育てる
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新入社員には3ヶ月間の充実した導入研修をご用意。会社の仕組みや業界知識を習得後、各製造部署を1週間ずつ体験し、全体像を把握していただきます。その後はOJTで先輩社員がマンツーマンで指導。約3年かけてじっくりと一人前に育成します。
★入社後3はカ月間の導入研修
★各製造部署を1週間ずつ体験
★先輩社員によるマンツーマンでのOJT指導
★資格取得支援制度あり(報奨金制度完備)
働きやすい環境!残業少なく休暇多め
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残業は月10時間以下と非常に少なく、原則定時退社を実現。15期連続黒字の安定した経営基盤のもと、社員の定着率も95%と非常に高く、長期的に安心して働ける環境が整っています。
★ 年間休日125日!完全週休2日
★ GW・夏季・年末年始休暇あり
★ 残業は月10時間以内
★ 完全週休2日・土日祝休み
チーム組織構成
≪数字で見るアキツ≫
・中途入社率/95%以上
・役職/女性管理職在籍
―求める人材について―
製造や物流における品質保証・品質管理がある方は大歓迎!資格がなくても問題ないので、働きやすさを求めている方はぜひご応募ください!
※第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎
※職種経験不問、業界経験不問
■大阪本社:大阪府東大阪市楠根3丁目7番4号
└JR西日本学研都市線「徳庵駅」より徒歩10分
勤務地一覧(1件)を見る
大阪本社/大阪府東大阪市楠根3丁目7番4号[最寄り駅]徳庵駅 徒歩10分
・各種手当充実!/残業手当、住宅手当・家族手当・役職手当…etc
※月給は経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(1分単位で支給)
■通勤手当(全額支給)
■住宅手当(月/1万5,000円)
■永年勤続報奨
■家族手当(月/1人1万円)※健康保険の扶養家族であること
■役職手当(月/主任:5万円、係長:6万円、課長:8万円~10万円、部長15万円、本部長20万円)
賞与
年2回(7月・12月/3カ月分)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収
年収400万円~450万円
※研修中のみ8:30~17:30となる場合あり
平均残業時間
月10時間以下/原則定時退社
125日
休日・休暇
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
■各種社会保険完備
■社員旅行(平常時)
■産休育休制度(取得実績あり)
■定年65歳 70歳まで再雇用制度あり
■介護休業制度取得実績あり
■社内表彰制度あり
■人間ドック費用補助(35歳以上)
■資格取得支援制度(QC検定、メンタルヘルスマネジメント検定)
■永年勤続報奨
■通信教育支援制度
■慶弔見舞金制度
■退職金制度
■再雇用制度
■制服貸与
■社用PC・携帯貸与
■食堂・休憩スペース
■ウォーターサーバ―完備
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