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LAYLA-HR

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2025年10月21日更新

株式会社DNPエル・エス・アイ・デザイン

(3)テスト設計(DFT)エンジニア

  • ASIC/SoC設計テスト開発エンジニアデジタルIC設計
  • その他
  • 年収500万～700万円年収700万～1000万円
  • 提供元：株式会社DNPエル・エス・アイ・デザイン
  • 掲載日：2025年09月10日
求人AIによる要約

テスト設計(DFT)エンジニアとして、LSIのテスト設計業務に携わる貴重なチャンスです。あなたの専門知識と技術力を活かし、先端半導体製品の品質向上に寄与する役割を担っていただきます。プロジェクトのマネジメントにも関与でき、業界最前線でスキルを磨くことが可能です。半導体業界の未来を形作る一員として、共に成長していきましょう。

【おすすめポイント】
・最先端のLSIテスト設計に関与できる
・プロジェクトマネジメントを通じたキャリアアップの機会
・業界の発展に寄与し、スキルを磨く環境が整っている

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OUTLINE

ASIC/SoC設計

テスト開発エンジニア

デジタルIC設計

(3)
テスト設計(DFT)エンジニア
LSIのテスト設計の(DFT)エンジニア及びマネージャーを募集します。

(3)
テスト設計(DFT)エンジニア
必須経験/知識
　　DFT実装経験
　　-SCAN
　　-LogicBIST
　　-MemoryBIST
　　-JTAG/BoundarySCAN　　他
　　LSIへのDFT実装に向けた仕様検討の経験
尚可
　　DFT実装向け設計環境の開発経験
　　モードのタイミング制約(SDC)作成及びタイミング解析の経験
　　DFTツールを用いた故障診断の経験

想定年収　　500～800万円

賃金形態　　月給制

月給　　　　258,500円～

通勤手当　　会社規程に基づき支給

残業手当　　有 残業時間に応じて別途支給

転勤　　　　当面は無し

8時間・休憩60分
フレックスタイム制(コアタイム無)
残業 有り

年間128日
(土日祝・夏期5日・年末年始6日・その他GW等)
有給休暇 入社時から10日付与
(半年経過後10日～最高20日付与)

(1)
年金他
企業年金、個人積立年金、提携住宅資金融資、従業員持株会、共済会、財形貯蓄(補助制度あり)
各種団体保険(生保・損保)制度、ジョブ・リターン制度など
(2)
産休関連
産前産後休(産前8・産後8週間)、妊娠休暇(月4日)
(3)
育児関連
育児休業(子が2歳に到達するまでの間。但し、子の誕生月が4月の場合は、2歳到達直後の4月末まで)
育児短時間勤務(小学校4年生修了まで、最大2H/日)、職場復帰プログラム、保育施設利用料補助制度
在宅勤務制度、看護休暇
(4)
介護関連
介護休業(最長366日)、介護短時間勤務(最大2H/日)、在宅勤務制度、ライフサポート特別休暇
(最長連続30日間:介護のほかボランティア、災害復旧、自己啓発等を目的として取得可)、介護休暇
(5)
リゾート施設
国内2ケ所(箱根、塩原）、その他契約・提携施設有
(6)
スポーツ施設
体育館、温水プール、フィットネスクラブ、運動場、テニスコート、その他契約施設有
(7)
医療施設
診療所(全国15ケ所)
(8)
各種相談室
相談室(住宅・法律・財務その他)、ライフプラン相談室、キャリア相談室、電話健康相談サービス
メンタルへルスカウンセリング、栄養・運動相談室、介護相談サービス

COMPANY

会社名：株式会社DNPエル・エス・アイ・デザイン
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