【大阪】技術営業(FAE)◆東証プライム上場兼松G/残業10H程度/年休120日以上/土日祝休
- デバイス開発エンジニアフィールドアプリケーションエンジニア(FAE)技術営業・FAE
- 大阪府
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月09日
求人AIによる要約
残業は月平均10時間程度と働きやすい環境で、東証プライム上場の兼松グループに属するエレクトロニクス商社で技術営業(FAE)として活躍できます。サプライヤーと顧客の間を技術で橋渡しし、車載や液晶産業機器といった先端分野での提案を行います。FAE未経験でも安心のサポート体制があり、キャリア形成を考慮したジョブローテーションも実施。アクセス便利な職場で、あなたの技術力を活かして社会貢献に寄与しましょう。
【おすすめポイント】
・残業少なく、定時退社が基本の働きやすい職場環境
・FAE未経験者の育成に注力、キャリア形成のサポート
・業界最先端の技術に触れ、社会貢献に携わるチャンス
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OUTLINE
デバイス開発エンジニア
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
技術営業・FAE
【大阪】技術営業(FAE)◆東証プライム上場兼松G/残業10H程度/年休120日以上/土日祝休
~残業10時間程度で働き方◎/東証プライム上場の総合商社・兼松株式会社100%出資/IoT、AIや5G、最新技術を用いたビジネスに積極的に参入~
■業務詳細
サプライヤーとお客様の間に技術力を持って介在し、双方のギャップを埋め、きめ細やかな技術支援を行います。
また、営業部と協業しての技術営業業務(技術情報提供や顧客提案)も行います。
担当顧客は3~5社程度で宿泊を伴う出張はほとんどございません。
大阪拠点では、車載、液晶 産業機器の取り扱いが多くなります。
■組織構成
大阪拠点は全員で16名です。(うち営業10人インサイドセールス4名)
今回は、大阪拠点の1名目のFAEのご採用となります。
(FAEは技術部門所属となり、技術部門の本部は東京にございます。)
■働き方
残業はほとんどなく、定時退社されている方が多いため平均時間としては10時間程度です。
案件状況によっては20時間程度に達する月もございます。
■キャリアについて
開発経験を活かし、FAEに転換して活躍されている方がたくさん在籍しています。これまで培ってきた知識と経験をぜひ弊社で発揮してください。
FAE経験の無い方でも、FAE特有の物事の進め方は身につくまでしっかりお伝えします。
※社員の意向も考慮し、ジョブローテーションを含めキャリア形成を推進しています。
■特徴と魅力
2018年4月に兼松株式会社100%出資のエレクトロニクス商社として設立。
国内外の半導体・電子部品の取扱いのみならず、半導体工場を有し、企画・開発・設計など、メーカー機能も持ち合わせています。
兼松グループのモットーは「事業創造による社会貢献」。
IoTや5G、DX開発にも力を入れ、常に最先端の技術を取り入れて最適なソリューションをお届けする事で、お客様の多様なニーズと課題の解決に努めています。
地下鉄八丁堀駅から徒歩1分、アクセスの良さも魅力です。
■環境
社員一人ひとりのさまざまな経験や知識を融合させるため、フラットに仕事ができ、自分の考えを伝えやすい環境です。電子系の商社ですが、社員は文系・理系出身者ともに活躍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれか
・FAE経験がある方
・組み込みソフト開発の経験がある方
・電気設計の経験がある方
大阪オフィス(2024年7月29日に移転)
住所:大阪府大阪市中央区淡路町4丁目2-13 アーバンネット御堂筋ビル15階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
グループ会社:ジェイレップ株式会社
住所:大阪府吹田市豊津町2番1号 第2中田ビル
勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/江坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):396,000円~503,000円
<月給>
396,000円~503,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力、経験、前職実績等を考慮し当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回、2~6ヶ月分/年
■年収例:30代/560万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇(6日)、産前産後休暇、慶弔休暇、結婚休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇(入社半年経過後支給)
※会社カレンダーに準ずる。
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:対象者は当社規程による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付型企業年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT他、社内外研修
<その他補足>
■産休育休制度
■福利厚生施設
■兼松グループ持株会
■団体生命保険
■リゾートホテル(エクシブ、星野リゾートトマム)利用
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