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LAYLA-HR

Rapidus株式会社

電気特性評価・検査(デバイス・論理ブロック)※世界最先端の2ナノプロセス量産に向けた新規企業

  • 検査・計測装置製品評価エンジニア計測・解析エンジニア
  • 北海道 東京都 その他
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年09月09日

求人AIによる要約

電気特性評価エンジニアとして、2nm世代の先端ロジック開発におけるデバイスおよび論理ブロックの評価解析を担当します。具体的には、パラメトリックテストやファンクションテストなどの電気特性検査を行い、メトロロジーや欠陥検査データを分析して歩留まり向上に向けたアクションを策定します。現在、IBM社とのパートナーシップを活用し、最先端の半導体製造技術を追求しており、2027年の量産化に向けた重要な役割を果たすチャンスがあります。半導体分野での高度な技術に関わり、日本の半導体生産の復活を支える一員として活躍しませんか?

【おすすめポイント】
・先端技術に直結する2nm世代のロジック開発
・IBM社との戦略的パートナーシップを活用した技術習得
・日本の半導体産業復興に貢献する魅力的なプロジェクト

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OUTLINE

検査・計測装置

製品評価エンジニア

計測・解析エンジニア

電気特性評価・検査(デバイス・論理ブロック)※世界最先端の2ナノプロセス量産に向けた新規企業

【業務内容】電気特性評価エンジニアとして下記業務をお任せいたします。
1)2nm世代、及びBeyond 2nmの先端ロジック開発における主にデバイス、論理ブロックの評価解析業務を担っていただきます。
2)電気特性検査(パラメトリックテスト、ファンクションテスト)を主にご担当いただき、その他メトロロジー検査データ、欠陥検査データ、その他回路図/レイアウト図など設計データを統合的に解析・解釈して、歩留まり向上へのアクションを策定する。
(業務の変更の範囲:会社の定める業務)

【量産開始までの流れ】
米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています。

【Rapidusについて】
■日本の半導体を再び世界へ
半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。
■産官学連携について
大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須要件】TOEIC(R)テスト600点以上もしくは同等程度の語学力に加えて以下いずれかの経験をお持ちの方
評価:パラメトリックテスト、ファンクションテスト結果からデバイス特性の確認を行うことができる方
解析:電気特性テスト結果と回路設計データなど統合的に解析し、回路やプロセスの脆弱性を特定・改善することができる方

【歓迎要件】
テストプログラム(パラメトリック、論理ブロック、メモリーいずれかあるいは複数)作成のご経験

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区麹町4-1 麹町ダイヤモンドビル 11階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
IIM(千歳工場)
住所:北海道千歳市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
米IBM社
住所:アメリカニューヨーク州(Albany)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
勤務地の変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円

<月額>
500,000円~666,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験とスキルにより検討

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

毎週( 土・日 )曜日、国民の祝日、年末年始、創立記念日(8/10)・年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTでの研修教育を想定

<その他補足>
補足事項なし

COMPANY

会社名:Rapidus株式会社
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