技術営業・FAE

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設備エンジニア

【東京/岩本町】工作機械の法人営業＜大手完成車・化学メーカー向け＞◆伊藤忠商事G／転勤無・残業20H

◎伊藤忠商事とマツダの強力なバックボーン！
◎内面研削盤において業界トップクラスのシェア！「内研のTOYO」として広く知られてます！
◎家族手当、借上社宅制度など福利厚生充実！

□本採用の背景：
当社の工作機械は、自動車、家電、軸受、半導体業界など多くの基幹産業で評価されており、2023年には工作機械の総生産台数20,000台を達成しました。また工作機械事業部門の成長戦略を推進するため、2024年4月1日付で組織改革を実行。マーケティング機能と営業サービス機能の強化、およびコスト削減・生産能力増強・リードタイム短縮を目指した製造改革の推進に焦点を当てています。その中で人員強化すべく採用活動を行っております。

■業務概要
工作機械（内面研削盤、ワイヤーソー等）を日本国内顧客向けに営業活動、推進頂くポジションです。
■業務詳細
・市場動向、顧客設備計画等の情報収集と最適な商品提案活動
・担当地域の顧客開拓と引合及び受注獲得、与信申請、見積書発行等の商談、受注業務
・完成商品に関する顧客立会対応及び社内外における日程調整
・商品の売上処理、請求、検収確認、代金回収業務
■業務の特徴
・製品…基本、顧客要求を満たすカスタム/オーダーメイドとなりますが、技術的側面は設計者がサポートします。お客様と仕様・条件を打合せし、合意するという進め方です。
・担当社数…常時取引中の顧客数は20~30社。その他、既存客総数として約50社を担当頂きます。関東・甲信越～東北全域のエリアで、大手完成車メーカーや加工会社、化学メーカーなどが主な顧客です。
・年間目標として東日本営業所全体では約20億円。個人目標は約4~5億円（商品単価2千万～1億程度）のイメージです。
・一般的な営業活動は月曜に社内MTG、商談準備、社内への見積依頼などを行い、火～金ではアポ取り、顧客訪問、見積書作成などを随時行います。
・弊社は広島本社工場でモノづくりを行っており、完成した設備を出荷前に、広島工場でお客様と完成チェックするイベントを行います。そのお客様をアテンドするための出張があります。
■配属先組織構成
50代所長を筆頭に、営業職4名（40～50代）一般職1名、技術サービス職3名（40～60代）が活躍中。開発製造は広島本社にあり、そちらとの連携機会も多くあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも
・機械製品の営業経験　　※出身業界（メーカー/商社）は不問です
・普通自動車運転免許　※AT限定可
・Excel、Word等の一般的なPC活用スキル


■歓迎条件：
・工作機械メーカーでの営業経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
工機営業部工機営業第一課　東日本営業所
住所：東京都千代田区東神田2丁目6番2号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜転勤＞
無
転勤は現状想定しておりませんので腰を据えて働ける環境です。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
538万円～754万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：287,292円～402,868円

＜月給＞
287,292円～402,868円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…計4.8ヶ月分
■モデル年収：（残業20H手当含む）
35歳…551万円
40歳…621万円
45歳…690万円
50歳…748万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜
GW・夏季・年末年始休暇（9～11日＋別途連続5日間の有給取得）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇・介護休暇、有給休暇（入社時期により1～13日の中で変動） 等

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関：6ヶ月定期代支給※月上限10万円
家族手当：扶養※1人目8千円、2人目5千円、3人目以降3千円
寮社宅：転勤者の社宅規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■組合健保
■企業年金基金
■確定拠出年金制度
■資金融資制度
■財形貯蓄制度
■カフェテリアプラン
■通勤手当補足：自家用車での通勤の場合、ガソリン代は１か月単位で支給。（社内規定による）