株式会社BREXA Technology
【横浜※未経験可】半導体エンジニア◆上流工程/残業20h/充実のサポート体制/福利厚生◎
Smart Overview
【おすすめポイント】
・充実したスキルアップ支援制度
・残業20時間程度の働きやすい環境
・3,900社以上の取引先での多様なプロジェクトに挑戦可能
募集職種
デバイス開発エンジニア
製品評価エンジニア
計測・解析エンジニア
仕事内容
【横浜※未経験可】半導体エンジニア◆上流工程/残業20h/充実のサポート体制/福利厚生◎
【お取引社数3,900社/スキルUPが給与UPにつながる/エンジニアの教育・人材育成に投資するグループ中核企業/年間休日123日】
■業務内容:
・電子ビーム源(カソード)の開発に関する各種実験
※ビームの精度の試験評価
・当該実験結果のデータ入力、データ整理、評価
・結果整理・解析のとりまとめについては、ワード、パワーポイントなどのOFFICEツールを使用します
■ツール
・MsOffice
・電気計測器
※一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。適性を見て、配属先を決定していきますのでご安心ください。
※配属先エリアとして、神奈川県もしくは東京都を予定しています。プロジェクトは基本的に長期を検討しておりますが、案件に応じで転居は発生します。
■月残業20時間程度:
当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。
また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。
■スキルアップ支援体制:
◇24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能
◇Zoomにて技術研修を月数回開催/プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意
◇スキルUPが給与UPにつながる/アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP
◇専門教育機関で技術取得が目指せる
■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある:
<お取引社数3,900社>
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
<キャリアドック制度>
同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。
<FA制度>
エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
求めている人材
<応募資格/応募条件>
※未経験歓迎
■必須条件:
・コミュニケーション能力
■歓迎条件:
・メンテナンスの経験
・半導体の知識
勤務地
顧客先
住所:神奈川県横浜市
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
面接時に希望勤務地の確認を実施させていただきます。
<転勤>
有
<オンライン面接>
可
給与
350万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~330,000円
<月給>
230,000円~330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
<モデル年収例>
3年目:年収400~420万円
5年目:年収440~460万円
8年目:年収550~570万円
20年目:年収1,000万円超
※金額はあくまでも目安です
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※夜勤・日勤でのシフト制の業務です。■残業:月20時間程度
休日休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
※プロジェクト先によって変わる可能性あり
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費 全額支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数
<その他補足>
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度(401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度、EGspace受講制度など