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三菱電線工業株式会社

【和歌山/有田】品質保証※土日祝休み・日勤のみ/プライム上場<三菱マテリアル>グループ

  • 品質保証エンジニア品質管理エンジニア検査・計測装置
  • 和歌山県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年09月09日

求人AIによる要約

品質保証担当として、半世紀以上の技術力を活かし、シール製品の品質管理と保証を行ります。お客様のニーズに応え、不具合の特定や対策を通じて製品のクオリティを向上させる重要な役割です。設計から生産までの各部門が連携する少数精鋭のチームで、新しいアイデアを歓迎する職場環境。福利厚生も充実し、年間休日121日、残業も月30時間以内の働きやすい会社です。安定した職場での成長を目指しませんか?

【おすすめポイント】
・設立100年以上の安定企業で、高度な技術力に支えられた製品品質管理
・充実した福利厚生(年間休日121日、ノー残業デーなど)
・若手の成長を支援する風通しの良い職場環境

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OUTLINE

品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

検査・計測装置

【和歌山/有田】品質保証※土日祝休み・日勤のみ/プライム上場<三菱マテリアル>グループ

【東証上場「三菱マテリアル(株)」グループ企業/設立100年以上の安定企業/福利厚生も充実で平均勤続年数が21年を超える優良企業です!】
【H3ロケットなどの航空・宇宙関連プロジェクト全てに携わる高度な技術力で、半導体・宇宙・自動車・医療など多くの業界の最先端の技術を支えています!】

■業務概要:
同社は、高度なシール技術に基づくソリューションを提供する企業です。今回募集するのは、シール製品の品質保証担当です。50年以上にわたり培った技術力を活かし、顧客のニーズに応えるための品質管理と品質保証業務をお任せします。お客様の課題を解決するため、最新の技術と経験を駆使して業務に取り組んでいただきます。

■職務詳細:
シール製品の品質管理および品質保証業務
製品検査からデータ解析
不具合情報の要因特定と対策報告
お客様からの品質に関する問い合わせ対応

■組織体制:
同社のシール事業部門は、設計技術、配合技術、トータル対応、生産技術、研究開発の各部門が連携し、お客様の多様なニーズに対応しています。少数精鋭のチームで、お互いにサポートしながら業務を進める体制が整っています。新しいアイデアや提案も歓迎される風通しの良い環境です。

■組織体制:
箕島製作所には260名の社員が在籍しており、中途入社の社員も多く、馴染みやすい環境です。また、製品開発課や配合設計課など、専門知識を活かして働ける部門があり、若手の採用にも力を入れています。平均勤続年数が21年以上と長く、安定して働ける職場です。

■企業の特徴/魅力:
同社は、設立100年以上の歴史を持つ安定企業であり、航空宇宙や半導体、自動車、医療など多岐にわたる分野で高い技術力を誇ります。充実した福利厚生や年間休日121日、月残業30時間以内、ノー残業デーの導入など、働きやすい環境が整っています。また、U・Iターンを歓迎しており、引越し費用や借り上げ社宅制度も充実しています。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・品質管理/品質保証/検査のご経験
■歓迎条件:
・メーカーでのご経験

<勤務地詳細>
箕島製作所
住所:和歌山県有田市箕島663
勤務地最寄駅:JR線/箕島駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
当面は箕島製作所での勤務を想定していますが、将来的に転勤が発生する可能性がございます。

<オンライン面接>

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし。

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご自身の現年収等も踏まえ、決定いたします。
■昇給年1回 (4月)
■賞与年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:00~16:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし。

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休2日制、有給休暇(半日単位で取得可)、慶弔特別休暇、介護・育児等の休業制度

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:ガソリン代(距離計算)/電車は定期代金(半年ごと)
家族手当:補足事項なし。
住宅手当:補足事項なし。
寮社宅:補足事項なし。
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし。
退職金制度:補足事項なし。

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT、階層別研修、社外研修派遣、通信教育 等


<その他補足>
■昼食補助
■企業年金制度
■慶弔・貸付制度
■従業員預金
■資格取得奨励金
■介護・育児等の休業制度
■独身寮、社宅
■住宅資金融資制度、住宅財形制度 等

COMPANY

会社名:三菱電線工業株式会社
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