【川崎】マシンビジョン照明及びコントローラーの開発設計◇産業用光学レンズ世界トップ級シェア
- CAD/EDAエンジニアその他組み込みソフトウェアエンジニア
- 神奈川県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月05日
求人AIによる要約
半導体業界で高いシェアを誇る企業で、マシンビジョン照明及びコントローラーの開発設計に携わるチャンスです。あなたの回路設計やマイコンプログラミングのスキルを活かし、自社開発のLED照明やコントローラーの企画から製品化まで、幅広い工程に関与できます。年間休日130日、完全週休2日制で長期的に働きやすい環境を整えています。業界最先端の技術に触れながら、次世代の画像処理技術を支える仕事でキャリアを成長させてみませんか?
【おすすめポイント】
・幅広い技術を習得できる製品開発工程全般に参加
・年間休日130日、ライフワークバランスを重視した働き方
・成長分野であるマシンビジョン関連の最前線で活躍可能
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
その他
組み込みソフトウェアエンジニア
【川崎】マシンビジョン照明及びコントローラーの開発設計◇産業用光学レンズ世界トップ級シェア
~回路図CADを使用した事がある方へ/業界シェアトップクラス獲得!レンズ業界の先駆者/AIや5Gの発展による「画像処理」で将来性安定のレンズメーカー~
■業務内容:
・自社開発製品及びOEM製品の企画・立案・仕様打ち合わせ
<照明>
・LED照明の回路設計
<コントローラ>
・LEDの点灯(調光)制御のアナログ回路設計
・マイコンを駆使したデジタル回路設計
・マイコンファームウェア設計(C言語)
<共通項目>
・部品選定及び製品評価
・製品化に関わる資料作成(仕様図、図面、納入仕様書等)
・社内関連部署(営業・生産技術・製造・品質保証)との連携業務
・協力工場との連携業務
※企画・立案~設計~試作評価~量産立ち上げまで全ての工程に関わりますので、エンジニアとしての幅広いスキルが身につき、スペシャリストを目指して頂けます。
■働き方について:
年間休日130日、完全週休2日制で土日祝休みです。長期的に働きやすい環境を整えています。
■製品「産業用光学レンズ」に関して:
当社の産業用光学レンズは、世界シェアトップクラスを誇ります!
生産ライン上の検査や、品質管理に使用するマシンビジョンレンズおよび、監視カメラ等に用いるセキュリティレンズ等に使われております。
お客様としては、半導体・食品検査、セキュリティ関連等、業界多岐に渡ります。工場の自動化、IoT化、AI化などのトレンドと深く結びついている成長分野です。
■当社の魅力:
【産業用光学レンズで世界シェアトップクラスを誇る、日本発での技術系ベンチャー企業!/世界35拠点に事業所を展開、海外売上高比率!】
・当社はマシンビジョンレンズ、セキュリティレンズ、照明の3つの事業を柱としており、マシンビジョンレンズにて世界シェアトップクラスに位置します。
・様々な用途に応じた400種類以上の豊富な製品があることや、製造(と販売を分けること、海外にも製造拠点を置く等の工夫で、多くのお客様から選ばれています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
回路図CADを使用した事がある方
■歓迎条件:
・アナログ/デジタル回路設計経験者
・オシロスコープ等実機を用いた評価経験者
・プログラミング(C言語)に関する知識
・放熱設計に関する知識・経験
・光学設計に関する知識・経験
川崎テクニカルセンター
住所:神奈川県川崎市多摩区枡形2-17-17 VSTビル
勤務地最寄駅:小田急線/向ヶ丘遊園駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):345,625円~474,000円
固定残業手当/月:86,403円~118,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
432,028円~592,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
※会社の業績により、決算賞与支給の可能性あり。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
年末年始、GW、夏季
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費全額支給(上限あり)
社会保険:各種社会保険完備
健康保険については、産業機械健康保険組合に加入
退職金制度:企業型確定拠出年金
<定年>
60歳
60歳以降、嘱託社員として雇用継続
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心とした教育制度になります。
<その他補足>
■401k企業型確定拠出年金
■若者支援賞与:29歳以下、且つ、弊社評価制度におけるランク2以
下の社員に対して、月3万円分を半年に1度支給(3万円x6か月=18万円)
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