★経験者歓迎★【兵庫/姫路】生産管理※機械図面の読める方歓迎!機械装置見積から検査まで責任ある仕事!
- 品質管理エンジニア生産技術エンジニア生産管理・物流
- 兵庫県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月05日
求人AIによる要約
生産管理職を募集!機械図面が読める方歓迎。製造部門の「縁の下の力持ち」として、材料の見積もりから生産工程の管理、製品検査まで幅広く携わるチャンス。創業50年以上のニッチトップ企業で、半導体装置やプラント製品の製造を支えます。OJT研修で安心スタート。自由度の高い社風と『チャレンジシート』を通じて自己成長も促進します。高機能ステンレスの取り扱いにも自信あり!
【おすすめポイント】
・幅広い業界の大手企業と取引があり、安定した職場環境
・材料調達から製品検査まで一貫した業務に関与できる
・裁量が大きく、自己成長を促す社風が魅力
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
生産管理・物流
★経験者歓迎★【兵庫/姫路】生産管理※機械図面の読める方歓迎!機械装置見積から検査まで責任ある仕事!
~創業50年以上/高機能ステンレスのニッチトップ企業/マイカー通勤可/残業10時間~
◎職種未経験でも安心!当社の製造を支える縁の下の力持ちポジション!
◎半導体装置・化学・食品・機械といった幅広い業界の大手企業と取引あり!
◎ISO9001:2015/ISO14001:2015 取得の確かな技術力!
■業務内容:
弊社の生産管理部門において、以下の業務を担当していただきます。
・入社後すぐお任せする業務:
まずは「機械図面をもとに材料の見積もり」と「材料の発注」をご担当いただきます。
入社後は先輩社員によるOJT研修があり、業務の流れや具体的な作業方法について丁寧に指導しますので、安心してご入社いただけます。
・将来的にお任せする業務:
順次、以下の業務にも携わっていただきます。
チーム全員で協力しながら業務を割り振っています。。
└材料の仕入れ
└生産工程の管理
└製品の検査および検査書の作成
★材料の仕入れから生産管理まで、製造において欠かせない全てのプロセスに関与することができる非常にやりがいのあるお仕事です!★
<製品について>
半導体製造装置など、エネルギー、化学、食品関連等の向上やプラントで使われる装置や配管、タンクなどレベルの高い精度が要求される製品が多く、お客様と共に課題を解決しながらものづくりにあたります。
■組織構成:
6名(20歳代1名、30歳代1名、40歳代2名、50歳代1名、60歳代1名)が所属しています。
■当社の強み:
ステンレスを中心に小型成形品からタンク、配管などの製作を行い、自社設備だけでなく協力会社との加工ネットワークにより大型製缶品・圧力容器・機械加工・表面処理等の対応も可能としています。耐食性と強度に優れた二相系ステンレスについては、国内でほとんど流通していない時代から販売を始め、「二相系と言えばアークハリマ」という当社への評価が定着しています。
■社風:当社は、裁量が大きく自由度も高く、挑戦の機会が多くあります。「チャレンジシート」という取り組みでは、自身が掲げた目標や日々の業務に対する進捗状況を自分自身で見直し、上司との成長対話を通じて日々改善するという習慣があります。社員自ら計画を立てるためやる気次第では何でも挑戦することができます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
~職種未経験・業界未経験歓迎です!~
■必須条件:
・自動車免許お持ちの方
・機械図面の知識・経験のある方歓迎
※機械図面の知識・経験が少しでもある方は一度ご応募ください!※
■歓迎条件:
・金属、機械関係の技術職(生産技術、生産管理、設計)のご経験
・工業高校、工学部など機械系のバックグラウンドをお持ちの方
本社
住所:兵庫県姫路市花田町加納原田771-1
勤務地最寄駅:JR神戸線/御着駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
マイカー通勤可◎
<転勤>
当面なし
転勤は同一事業所内であり、転居を伴う異動はございません。
450万円~510万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~310,000円
<月給>
280,000円~310,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・経験・能力を考慮の上決定
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(10月、3月)年4ヶ月+業績賞与
【年収例】
・年収500万円/34歳 係長/月31万円
・年収560万円/37歳 課長/月35万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間40分
休憩時間:60分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
■残業:月10時間~20時間程度 休憩時間は12:00~12:50と15:00~15:10
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数114日
日、祝日、土曜日(出勤は月1日)、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
※出勤土曜日は社員研修になります。
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円まで支給
家族手当:上限10,000円まで支給
住宅手当:30歳まで単身者で通勤が遠く賃貸住宅15,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり(65歳まで)
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■新入社員教育(社内・外研修、他部門実習等)、自己啓発推進(社内研修、各種勉強会、通信教育、社外セミナー受講等)
<その他補足>
■役職手当、資格手当
■職場つみたてNISA
■社有車貸与
■姫路市中小企業共済センター加入(旅行、宿泊、映画、演劇、リゾート地などの割引等)
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