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株式会社オプトラン

【埼玉/鶴ヶ島市】資材管理・調達(管理職候補) ◇東証プライム/光学薄膜成膜装置でシェアトップクラス

  • その他プロジェクトマネージャー生産管理・物流
  • 埼玉県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円年収1000万円以上
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2025年09月05日

求人AIによる要約

管理職候補として資材管理・調達を担当し、最先端の光学薄膜成膜装置を手掛ける企業での挑戦。国内と上海工場の資材調達を効率化する役割で、業務の自動化や戦略的な調達を推進します。海外との連携でのスピーディーな納期管理が重要で、関税等の知識が活かせます。高い業績に応じた賞与制度があり、キャリアの成長をしっかりサポートする魅力的な環境です。

【おすすめポイント】
・高業績に基づく魅力的な賞与制度(2024年度実績4.5ヶ月)
・国内外での資材調達や業務自動化に挑戦できる
・グローバルな環境でのチームワークとスピーディーな納期管理が求められる

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OUTLINE

その他

プロジェクトマネージャー

生産管理・物流

【埼玉/鶴ヶ島市】資材管理・調達(管理職候補) ◇東証プライム/光学薄膜成膜装置でシェアトップクラス

~プライム市場/スマートフォンや自動車、カメラなどに使われている真空成膜装置業界のパイオニア企業/賞与4.5か月分(2024年実績)の安定した就業環境~

■業務概要:
本社におけるプロトタイプ製作での資材管理、上海拠点における量産品の資材管理をお任せいたします。資材部門の強化、具体的には業務効率化の推進による増員となります。

・本社におけるプロトタイプ製作での資材管理、上海拠点における量産品の資材管理
・調達の担当範囲:国内(鶴ヶ島本社、川越研究)、海外(中国上海工場等)
・購入先は主に日本
・最先端の装置開発となるので、他部署連携の上でのスピーディーな納期管理が肝心になります
・資材調達戦略に基づいた、調達業務の推進(国内で一括購入後、海外工場に供給する戦略部品と国内工場で使用する部品調達を担当)
・業務の自動化・効率化の推進
・業務が国内では完結しないため、関税等の知識、経験があることが求められます
・BPR等の変革経験は歓迎事項です

■配属部署:
生産管理部の資材課になります。
資材課は4名です。海外メンバーとのコミュニケーションは随時通訳が入ります

【同社について・魅力】
・研究開発型の企業であり、高い収益率を有する日本発グローバル企業です。
・給与・賞与は業績貢献度に応じて支給され、年次に関わらず貢献すれば思い切った賞与支給を行いますので社員の平均実績年収は、上場企業中で高いランクになっており、この点も当社の特長であります。(賞与実績:2024年度年間4.5ヶ月)

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件: 
製造業における資材管理、管理職経験をお持ちの方

■歓迎要件:
海外拠点も含めた経験をお持ちの方

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県鶴ヶ島市富士見6-1-1
勤務地最寄駅:東武東上線/若葉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
当面転勤はありません。

<オンライン面接>

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~10,000,000円

<月額>
500,000円~833,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
ご応募頂く方に応じて、年収・月額の金額が決定致します。(面接時に先方より直接ご説明が御座います。)
※経験・能力・前給を考慮の上、応相談
成果・能力に応じて評価する仕組みが社内で整備され、業績により特別賞与が支給されています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:平均25時間程度

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、入社半年より有給休暇

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT等を中心とした教育体制です。
技術セミナー等への積極参加を推奨しています。

<その他補足>
社員持株会/確定拠出年金制度/社員旅行/株式付与制度(譲渡制限付き株式)/住宅賃借費用一部補助※条件有
入社にあたり転居を伴う場合は、入居諸費用(敷金・礼金・転居費用)+準備金15万円+入居開始後3ヶ月間の賃料の半額を支給

COMPANY

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