【青森・十和田】品質保証・品質管理◆車載用センサー専業メーカー/大手自動車企業と取引有/年休120日
- センサーデバイス品質保証エンジニア品質管理エンジニア
- 青森県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2025年09月05日
求人AIによる要約
【品質保証・品質管理職】将来の管理職候補として、業界トップクラスのサーミスタセンサ専業メーカーでの求人です。入社後は製品の理解を深めるため、まずは生産工場で品質管理業務を担当し、その後顧客対応や品質保証全般に挑戦していただきます。製品は車載用や家庭用電化製品に広く採用されており、安定した業務環境で長期的に成長できる機会が得られます。月に一度程度の顧客折衝があるため、実践的なスキルも身につきます。
【おすすめポイント】
・業界トップシェアのサーミスタセンサ専業メーカーでキャリア構築。
・未経験から始められる充実した研修制度。
・将来的な管理職候補として成長できる環境。
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OUTLINE
センサーデバイス
品質保証エンジニア
品質管理エンジニア
【青森・十和田】品質保証・品質管理◆車載用センサー専業メーカー/大手自動車企業と取引有/年休120日
【将来の管理職候補/大手メーカーから絶大な信頼を得る製品/新幹線、人工衛星、家電など幅広い商材に利用される温度によって抵抗の変わる部品の専業メーカー】
■業務内容:
将来的には、品質保証課員として顧客対応全般を対応頂きますが、入社後最低1年は、当社のモノづくり及び製品を学んで頂くために生産工場で品質管理業務を担当頂きます。
クレーム対応等の顧客折衝は月に1回あるかどうかの頻度で、イレギュラーがない限りそれほど多くないためご安心下さい。
■期待すること・役割:
・品質管理課員として工場の品質管理、品質保証全般の対応
・将来の管理者候補
■組織構成:
品質保証部は、品質1課~3課の3つの部署から成り立っています。今回募集するポジションの方は、品質1課に所属いただく予定です。
品質1課 組織構成:課長1名(海外長期出張予定)、品質保証4名(解析2名、変更管理1名、再雇用1名)、検査・信頼性2名(再雇用1名)
■研修・出張・転勤について:
・研修:十和田工場など、製造拠点の見学、研修など実施
・出張:業務に応じて国内での短期出張の場合あり
・転勤:可能性は低いが、転勤の可能性あり(会社の定める業務の範囲による)
■当社の特徴:
サーミスタセンサ専業メーカーとして業界トップクラスの地位を保ち、特に車載用、電子タイプ消臭芳香器用、電子蚊取り器用センサは他社を寄せ付けない高いシェアを確保しています。
また、ルームエアコンなど家電製品にも広く採用されています。
サーミスタとは温度が変わると抵抗値が変化する抵抗体(セラミック半導体)です。
自動車電装機器、空調機器、OA機器、情報通信機器や医療機器、家電製品、給湯機器等、昨今話題になっている環境問題・省エネ問題にも強く関わっています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・品質保証、品質管理の経験がある方(少なくとも5年以上)
・客先への報告資料が作成できる方(Excel、Word、PowerPointが使える方)
■歓迎条件:
・自動車向けの製造業で経験している方
・英語もしくは、中国語が多少でもわかる方
大泉製作所 十和田工場
住所:青森県十和田市大字三本木字里ノ沢1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
可能性は低いが、転勤の可能性あり
<オンライン面接>
可
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~305,000円
<月給>
250,000円~305,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は目安値であり、スキル・ご経験を考慮して決定します。
※年収には20時間分の時間外手当を含みます(時間外手当は実労働に応じて支給)
■賞与:年2回(年間約2ヶ月分支給)
※2023年度賞与支払い実績による。業績により変動する。
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月の残業時間:20時間~30時間程度
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※会社カレンダーによる
・年に数回土曜日・祝日出勤をして頂きます。
GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇それぞれ9日間程度、慶弔休暇、有給休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり
家族手当:扶養配偶者:2万円 第1子以降:5千円
住宅手当:5,200円~7,925円
社会保険:通信機器産業健康保険組組合加入、災害補償あり
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上から支給
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■入社後、工場見学やコンプライアンス研修等を適宜実施
<その他補足>
・深夜労働手当等あり
・慶弔手当
・永年勤続表彰
・健康診断
・育児休業、介護休業、生理休暇
・昼食補助:個人負担120円で昼食注文可能(残りの代金は会社が負担)
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